妇女联合会全年工作计划.pptx

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妇女联合会全年工作计划

2023

REPORTING

工作背景与目标

组织架构与人员配置

妇女权益保障工作

家庭教育工作

巾帼建功立业活动

妇女健康关爱行动

总结回顾与展望未来

目录

CATALOGUE

2023

PART

01

工作背景与目标

2023

REPORTING

1

2

3

目前妇女联合会已建立较为完善的组织架构,包括各级分会和专门委员会,形成了广泛联系妇女群众的组织网络。

组织架构

近年来,妇女联合会在促进性别平等、维护妇女权益、推动妇女发展等方面取得了显著成果,得到了社会各界的广泛认可。

工作成果

随着社会的快速发展,妇女联合会面临着新的挑战,如妇女就业压力、家庭暴力、性别歧视等问题亟待解决。

面临的挑战

妇女联合会现状及发展

目标

通过全年工作计划的实施,推动妇女联合会工作的深入开展,提高服务妇女群众的能力和水平,促进性别平等和妇女全面发展。

意义

全年工作计划的制定和实施,有利于明确工作方向,整合资源,提高工作效率;有利于促进妇女联合会与社会各界的交流与合作,形成推动妇女发展的合力。

全年工作计划目标与意义

制定依据和原则

依据

根据国家法律法规和政策要求,结合妇女联合会的实际情况和妇女群众的需求,制定全年工作计划。

原则

坚持党的领导,服务大局;坚持以人民为中心,服务妇女群众;坚持改革创新,推动工作发展;坚持依法依规,保障工作顺利进行。

PART

02

组织架构与人员配置

2023

REPORTING

强化妇女联合会的领导力和决策力,优化高层管理团队的结构和运作机制。

加强基层组织建设,提升基层组织的凝聚力和战斗力,更好地服务广大妇女群众。

根据妇女联合会的发展战略和业务需求,对组织架构进行全面梳理,调整和优化部门设置和职能划分。

组织架构调整与优化

制定详细的人员配置方案,包括岗位设置、人员数量、专业素质等方面的要求。

通过公开招聘、内部选拔等方式,选拔优秀人才加入妇女联合会,提高整体队伍素质。

加强人员培训和管理,提升员工的工作能力和综合素质,打造一支忠诚干净担当的妇女工作队伍。

人员配置方案及实施

明确各个岗位的职责和任务,建立科学的考核评价机制,确保各项工作得到有效落实。

加强岗位培训,提高员工的专业素养和业务水平,增强服务妇女群众的能力和本领。

鼓励员工参加各类学习交流活动,拓宽视野,增长见识,提升综合素质和领导能力。

岗位职责明确与培训

PART

03

妇女权益保障工作

2023

REPORTING

开展妇女权益保障法宣传周活动,通过宣传册、讲座、咨询等形式普及法律知识。

举办妇女维权知识竞赛,提高妇女对自身权益的认知和维权能力。

利用妇女节、母亲节等节日契机,开展主题宣传活动,弘扬尊重和保护妇女权益的社会风尚。

宣传教育与普法活动

维权服务体系建设

完善妇女维权服务网络,建立线上线下相结合的维权服务平台。

加强与法律援助机构的合作,为妇女提供法律咨询、代理诉讼等服务。

建立妇女维权案例数据库,对典型案例进行分析和总结,为维权工作提供借鉴和参考。

开展农村留守妇女关爱行动,提供心理支持、技能培训等多元化服务。

加强与残疾妇女组织的合作,推动残疾妇女平等参与社会生活和发展。

关注贫困妇女群体,实施精准扶贫政策,帮助她们实现脱贫致富。

关注女职工劳动保护问题,推动企业建立健全女职工特殊劳动保护制度。

重点关注群体关爱行动

PART

04

家庭教育工作

2023

REPORTING

03

加强家庭教育指导服务队伍建设

定期组织培训,提高指导人员的专业素养和服务能力。

01

完善家庭教育指导服务体系

建立健全家庭教育指导服务机构,配备专业指导人员,提供个性化的家庭教育指导服务。

02

推广家庭教育科学知识

通过开展讲座、培训班等形式,普及家庭教育科学知识,提高家长教育水平。

家庭教育指导服务体系建设

在各社区、学校等场所设立家长学校,为家长提供学习交流的平台。

家长学校建设

针对不同年龄段、不同需求的家长,开发丰富多彩的课程,包括家庭教育理念、教育方法、沟通技巧等。

课程开发

选拔优秀的教育工作者、心理咨询师等担任家长学校的讲师,确保课程质量。

师资队伍建设

家长学校建设及课程开发

组织各类亲子活动,如亲子运动会、亲子游园会、亲子阅读等,增进亲子关系,促进家庭和谐。

亲子活动开展

活动成果展示

社会资源整合

通过照片、视频等形式展示亲子活动成果,让家长感受到孩子的成长和进步。

积极整合社会资源,与企业、社区等合作开展亲子活动,扩大活动影响力和覆盖面。

03

02

01

亲子活动开展与成果展示

PART

05

巾帼建功立业活动

2023

REPORTING

针对不同行业和岗位的女职工,开展职业技能培训,提高她们的专业素养和实际操作能力。

举办女职工心理健康讲座和培训,帮助她们缓解工作压力,增

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