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2024年全员安全教育培训制度

为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员

安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国

安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《生产经营企业安全培训

规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。

一、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时

组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；

认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待

遇，并监督实施情况。

二、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规

章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安

全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安

全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

三、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合

格取得安全资格证书。

四、其他从业人员在上岗前必须经过企业、车间、班组三级安全

培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

五、新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、

新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核

及发证。对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作

规程的三级安全教育。

六、企业级上岗前安全培训内容应当包括：

①企业安全生产情况和安全基本知识；

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②企业安全生产规章制度和劳动纪律；

③从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例；

④企业事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。

七、车间级岗前安全培训内容应当包括：

①工作环境及危险因素；

②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、

急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间(工段、

区、队)安全生产状况及规章制度；

⑤预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

⑥有关事故案例；

⑦其他需要培训的内容。

八、班组级岗前安全培训内容应当包括：

①岗位安全操作规程；

②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

③有关事故案例；

④其他需要培训的内容。

九、特殊工种培训：

电工、电焊工、起重机械作业人员、龙门吊操控者、登高架设作

业人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训，上

述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗

者，按安全生产奖惩条例罚款。

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十、采用新的施工(生产)方法、新设备、新材料时，各项目部要

组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教

育。

十一、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以

上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培

训。生产经营企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，

应当对有关从业人员进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本

工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。十

二、经常性安全生产教育培训安全生产教育不能一劳永逸，必须

经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能，

如果不经常使用，可能会逐渐淡忘；随着生产技术进步，生产状况变

化，有新的安全知识，技能需要掌握；已经建立起来的对事故预防工

作的深厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠；在生产任务紧急情况

下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会发

生变化。因此，必须开展经常性的安全教育。

2024年全员安全教育培训制度（二）

全员安全教育培训制度

目的：

全员安全教育培训制度的目的是建立一个安全意识强、安全技能

过硬的组织文化，使每一位员工都能了解和遵守安全规定，提高工作

场所的安全水平，防范和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全

和身体健康。

一、培训内容