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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条离职原因
1.1乙方因合同期满,自愿与甲方解除劳动合同。
第二条离职手续
2.1乙方应在合同期满前__________天向甲方提出书面离职申请。
(1)身份证原件及复印件;
(2)劳动合同原件及复印件;
(3)其他相关证件和材料。
2.3甲方应在收到乙方离职申请后的__________天内为乙方办理离职手续。
第三条经济补偿
3.1甲方根据国家法律法规和双方签订的劳动合同,向乙方支付经济补偿。
3.2乙方同意在办理离职手续时,放弃向甲方主张其他经济补偿的权利。
第四条保密协议
4.1乙方承诺在离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,保密期限为__________年。
4.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第五条劳动合同解除
5.1自合同期满之日起,甲乙双方的劳动合同解除。
5.2双方解除劳动合同后,不再享有和承担劳动合同约定的权利和义务。
第六条其他约定
6.1双方在签订合应遵守国家法律法规,尊重社会公德,不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。
6.2双方在履行合同过程中产生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项:
1.确保合同方的信息准确无误,包括但不限于名称、地址、法定代表人等。
2.合同编号应唯一且清晰可见,以便于合同的管理和追溯。
3.双方在签订合应仔细阅读合同全文,确保对合同内容的理解一致。
4.合同中的空白部分应由双方共同填写,确保信息的完整性和准确性。
5.双方在签订合同后,应妥善保管合同副本,避免合同的遗失或损坏。
6.若合同内容发生变更,双方应签订书面变更协议,并由双方盖章确认。
7.双方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规,尊重社会公德,不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。
解决办法:
1.如合同方的信息有误,应及时更正,并在合同上注明更正日期和原因。
2.如合同编号不清晰或遗失,应重新唯一且清晰的合同编号,并在合同上注明。
3.如对合同内容有疑问或误解,应及时沟通澄清,确保双方的理解一致。
4.如合同空白部分信息填写不完整,应及时补充完整,并由双方签字确认。
5.如合同副本遗失或损坏,应及时复印或重新制作,并确保复印件与原合同具有同等法律效力。
6.如合同内容发生变更,应及时签订书面变更协议,并由双方盖章确认。
7.如在履行合同过程中出现违法行为或损害他人权益,应立即停止违约行为,并依法承担相应的法律责任。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:指雇用劳动者,提供劳动条件,支付劳动报酬的单位。
3.劳动者:指提供劳动力,接受用人单位管理的个人。
4.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。
5.保密协议:双方约定对特定的信息予以保密,并约定保密期限的协议。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.技术秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
8.法定代表:依法代表法人或其他组织行使权利、履行义务的主要负责人。
9.劳动合同解除:用人单位与劳动者之间的劳动关系因特定原因终止。
10.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决合同履行过程中产生的争议。
应用场合:
1.甲方(用人单位)与乙方(员工)之间的劳动合同期满,双方达成离职协议的情况。
2.适用于其他类似情形,如员工自愿离职、合同解除等。
补充条款:
1.双方在签订本合如另有补充或特殊约定,应以书面形式附在本合同后,并由双方盖章确认。
2.如本合同任何条款与法律法规相抵触,该条款将自动失效,但不影响其他条款的效力。
3.本合同未尽事宜,双方应遵循国家法律法规和公平合理原则,友好协商解决。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法
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