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企业员工传染病转诊记录

合同目录

第一章：总则

1.1本合同的签订目的

1.2本合同的适用范围

1.3本合同的主要内容

第二章：员工传染病转诊记录的定义及要求

2.1员工传染病转诊记录的定义

2.2员工传染病转诊记录的要求

第三章：转诊流程

3.1员工发现传染病症状的处理流程

3.2员工转诊的申请流程

3.3转诊审批流程

第四章：转诊记录的填写与归档

4.1转诊记录的填写要求

4.2转诊记录的归档流程

第五章：转诊记录的查询与使用

5.1转诊记录的查询流程

5.2转诊记录的使用规定

第六章：保密与信息安全

6.1转诊记录的保密要求

6.2转诊记录的信息安全措施

第七章：责任与义务

7.1企业对员工传染病转诊记录的责任与义务

7.2员工对传染病转诊记录的责任与义务

第八章：争议解决

8.1合同争议的解决方式

8.2争议解决的程序

第九章：合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十章：合同的终止与失效

10.1合同终止的条件

10.2合同失效的条件

第十一章：合同的适用法律与争议管辖

11.1适用法律

11.2争议管辖

第十二章：其他约定

12.1双方的其他约定

12.2合同的附件

第十三章：双方签字盖章

13.1企业签字盖章

13.2员工签字盖章

第十四章：合同生效

14.1合同的生效条件

14.2合同的生效时间

合同编号：_________

第一章：总则

1.1本合同的签订目的

1.2本合同的适用范围

1.3本合同的主要内容

第二章：员工传染病转诊记录的定义及要求

2.1员工传染病转诊记录的定义

2.2员工传染病转诊记录的要求

第三章：转诊流程

3.1员工发现传染病症状的处理流程

3.2员工转诊的申请流程

3.3转诊审批流程

第四章：转诊记录的填写与归档

4.1转诊记录的填写要求

4.2转诊记录的归档流程

第五章：转诊记录的查询与使用

5.1转诊记录的查询流程

5.2转诊记录的使用规定

第六章：保密与信息安全

6.1转诊记录的保密要求

6.2转诊记录的信息安全措施

第七章：责任与义务

7.1企业对员工传染病转诊记录的责任与义务

7.2员工对传染病转诊记录的责任与义务

第八章：争议解决

8.1合同争议的解决方式

8.2争议解决的程序

第九章：合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十章：合同的终止与失效

10.1合同终止的条件

10.2合同失效的条件

第十一章：合同的适用法律与争议管辖

11.1适用法律

11.2争议管辖

第十二章：其他约定

12.1双方的其他约定

12.2合同的附件

第十三章：双方签字盖章

13.1企业签字盖章

13.2员工签字盖章

第十四章：合同生效

14.1合同的生效条件

14.2合同的生效时间

（合同方签字区域）

甲方（企业）：________________

乙方（员工）：________________

日期：________________

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

附加条款1：转诊费用承担

1.1甲方应承担员工传染病转诊过程中产生的相关费用，包括医疗费用、交通费用等。

1.2甲方应根据实际情况制定合理的费用报销流程，确保员工在转诊过程中能够及时得到费用支持。

附加条款2：员工培训与指导

2.1甲方应定期组织员工进行传染病防治知识的培训，提高员工的自我保护意识和能力。

2.2甲方应提供专业的指导，帮助员工了解传染病的预防措施，减少传染病的发生和传播。

附加条款3：健康检查

3.1甲方应定期组织员工进行健康检查，确保员工的身体健康状况。

3.2甲方应对检查结果进行保密，不得泄露员工的个人健康信息。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

附加条款4：员工隐私保护

4.1乙方应严格保护员工的个人隐私，不得泄露员工的个人信息和健康记录。

4.2乙方应在转诊过程中遵守相关法律法规，确保员工的权益不受侵犯。

附加条款5：员工参与决策

5.1乙方有权参与有关传染病转诊记录的决策，包括但不限于转诊流程的制定和修改。

5.2乙方应积极参与合同的履行，提供必要的信息和配合，确保合同的顺利进行。

附加条款6：合同的续签与终止

6.1乙方有权在合同到期前提出续签申请，双方应进行协商并签订新的合同。

6.2乙方有权在合同履行期间提出终止合同，但需提前通知甲方，并按照双方约定的方式进行处理。

3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

附加条款7：第三方中介的职责

7.1第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的关系，协助双方履行合同义务。

7.2第三方中介应提供专业的服务，包括但不限于转