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美发用工常用合同6篇

篇1

一、合同双方

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同背景

鉴于甲方需要雇佣乙方从事美发工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事美发工作，具体内容包括但不限于：发型设计、造型制作、色彩搭配等。

2.乙方应根据甲方的需求和客户的要求，提供高质量的美发服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括上下班时间、休息时间等。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。

五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在甲方工作期间，有权享受相应的福利待遇，如工作餐、住宿等。具体福利待遇由甲方根据实际情况决定。

3.乙方的工作表现突出或为客户带来重大贡献时，甲方可给予乙方相应的奖金或提成。

六、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。具体缴费比例和方式由双方协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，并有权获得相应的劳动保护用品。

七、保密义务

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致时，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同约定的义务。

篇2

甲方（雇主）：__________，地址：__________，联系方式：__________。

乙方（员工）：__________，性别：__________，年龄：__________，住址：__________，联系方式：__________。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

二、工作岗位及职责

1.甲方安排乙方在__________岗位工作，乙方应服从甲方安排，履行该岗位职责。

2.乙方的岗位职责包括但不限于：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：__________。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方应保证乙方的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资不低于社会最低工资标准。具体工资数额为：__________。

2.甲方根据经济效益和乙方的表现，可以适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期期间的工资为：__________。

4.甲方应于每月______日左右支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方医疗期和医疗期待遇。具体内容为：__________。

3.乙方在合同期内因工致残或死亡，