OTC市场部部长-完整版资料.doc

岗位说明书（管理者）

岗位编号：

岗位名称

OTC市场部部长

所属部门

OTC市场部

直接主管

OTC部市场营销总监

直接下属

市场部中心主任

编写日期

2002年4月26日

编写部门

工作目的：维护企业品牌形象，策划企业品牌发展方向，制定产品促销策略与方案，投放影视与其它形式的广告。

工作职责：

全面负责本部门日常管理工作。

负责本部门管理制度的制定工作。

负责本部门作业流程的制定工作。

组织调查本公司产品与竞争产品的市场份额，收集医药、保健品市场信息，研究市场消费特征，掌握市场消费动态整体市场容量与市场分析。

策划各品牌发展方向，制定促销策略与方案，并协助销售部共同完成；

研究国内媒体传播现状，分析媒体形式、特征，提出符合行业特征的媒体政策制定媒介投放计划与媒介分析；

研究消费者心理，分析消费者行为，辨别医药、保健品行业的消费特点

收集、分析国家的产业政策和医药市场信息，提出营销政策、产品开发建议，为企业决策提供依据

在对市场信息、消费者心理、产品特征分析的基础山，进行全面、系统地营销规划活动，形成企业形象宣传、品牌宣传、广告策划，产品促销的长、中、短期策略

审批年度、季度、月度宣传计划，对电视、报媒、户外等媒体的广告进行审批

负责指导媒体的洽谈、投放，审批媒体投放费用

负责指导产品的各种包装、宣传物品的设计、制作工作

负责部门人员的绩效考评工作

对部门的工作效果负责

对部门内集团公司财产的安全负责

工作权限

财务权限：有效运用宣传费用和控制部门非宣传费用。

人事权限：部门内人员工作调配权；根据企业相关规定对部门所属员工的奖惩权；对部门直接下级岗位员工任免的建议权；对隔级下级岗位员工的任免权。

工作权限：岗位职责范围内的管理权；部门内工作安排；

越级上诉权。

任职者素质要求

年龄

30-45

学历

本科以上

职称

中级职称

性别

男女不限

专业

医、药或管理

工作经历

10年左右

资格认证

相关技能：市场敏感度高，具有整体观与大局观念。

其他