甘肃省劳动合同书7篇.docx

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甘肃省劳动合同书7篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甘肃省相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方同意接受该岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时制度。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及甘肃省的规定,遵循按劳分配的原则,结合乙方的岗位及贡献,确定乙方的工资水平,并按时向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在合同期内的工资标准、福利待遇等,按甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及甘肃省规定的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和甘肃省的规定为乙方办理各项社会保险登记,并按时向社会保险经办机构缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受国家和甘肃省规定的社会保险待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定并公布各项规章制度和劳动纪律,乙方应严格遵守。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依据相关规定给予处罚。

八、保密义务

1.乙方在合同期内及合同终止后,应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.双方约定的事项:_________。

2.乙方同意在合同期内及合同终止后,不从事与甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项有关的经营活动。

十、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。

十一、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.双方协商一致,可以解除劳动合同。甲方提出解除劳动合同的,应提前_____日通知乙方;乙方提出解除劳动合同的,应提前_____日通知甲方。违约方应承担相应的法律责任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:_________。

4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:_________。

5.合同终止时,双方应办理工作交接手续,甲方应向乙方出具终止劳动合同的证明。双方约定的事项:_________。

篇2

甲方(用人单位):_____________________

乙方(劳动者):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《甘肃省劳动合同条例》的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作,乙方同意接受该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工时制度,每天工作______小时,每周工作______天。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按国家有关规定和单位内部工资制度,确定乙方工资计发形式为______,并确定乙方的工资为______元。

2.甲方每月______日之前以货币形式支付乙方工资。

3.甲方在合同期内因生产经营困难等原因,需调整乙方工资的,应与乙方协商一致,并报劳动行政部门备案。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按国家和省有关规定,为乙方提供劳动保护和职业危害防护措施。

2.甲方按国家和省有关规定,为乙方提

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档