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殡仪服务员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________（殡仪服务公司）

地址：________________________________________

法定代表人/负责人：_________________________

联系方式：____________________________________

乙方（员工）：___________________________姓名

性别：_______年龄：_______民族：_______籍贯：_______户籍所在地：_____________________

身份证号码：____________________________________

联系方式：____________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事殡仪服务工作，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。本合同明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意在甲方从事殡仪服务工作，包括遗体接运、整理、守灵服务等。工作地点根据甲方需要而定。乙方需严格遵守甲方的业务流程和规章制度。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行综合计算工时工作制或标准工时工作制。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。加班事宜按照国家规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资和福利待遇按照甲方规定执行。甲方按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠工资。甲方应支付乙方相应的绩效奖金和福利待遇。乙方加班时，甲方应按规定支付加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应提供符合安全标准的劳动条件和环境，为乙方配备必要的安全防护措施和器材。乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规程，防止因违规操作造成事故或伤害。甲方负责乙方的职业健康检查，并承担相应费用。乙方有权拒绝执行违章指挥和危险作业指令。

六、社会保险和福利

七、违约责任及争议解决方式

第七条甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：__________________（单位名称）

乙方（劳动者）：__________________（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供殡仪服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任的职位为殡仪服务员，主要工作职责是提供殡仪服务，包括但不限于遗体接运、遗体整容、遗体火化等。工作地点为甲方的殡仪馆。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时长。乙方必须遵守甲方的考勤制度和作息时间，按照班次和工作时间进行工作。因殡仪工作的特殊性，乙方需要执行弹性工作制度，法定节假日和个人休假按国家相关法律规定执行。

四、工资待遇及福利待遇

乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩和考核结果给予相应的奖金和津贴。此外，乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇以及社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及安全保障措施，对乙方进行安全教育和培训。乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。如因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、劳动纪律和奖惩规定

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。如乙方在工作中表现优异，甲方应给予相应的奖励；如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

七、保密义务及竞业限制

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。合同期内及