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教育培训机构兼职劳务合同8篇

篇1

甲方（教育培训机构）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职劳务事宜，达成如下协议：

一、兼职劳务内容

1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作岗位是_________，具体职责包括_________。

3.乙方的工作时间安排为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间由甲方安排。

二、劳务报酬

1.乙方提供劳务后，甲方应按月向乙方支付劳务报酬。具体报酬标准根据乙方的岗位、工作时间、工作量等因素确定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳务报酬，如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。

3.乙方提供的劳务属于临时性、季节性的，甲方可根据实际情况调整支付周期。

三、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方因甲方原因受到工伤或职业病的，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在履行劳务合同过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在履行劳务合同过程中，如存在拖欠劳务报酬、不缴纳社会保险费等行为，应承担相应的法律责任。

五、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。期满后如需续签，双方应提前_________天进行协商。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，在规定的岗位上工作，并按时完成甲方交付的任务。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护设备，确保乙方在工作中的安全和健康。

3.乙方的工作地点为甲方的教育培训机构，具体岗位根据甲方需要安排。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周的____天，每天工作____小时，具体安排根据甲方需要而定。

2.乙方的报酬为每小时____元，具体数额根据甲方规定而定。乙方的工作报酬将按月结算，并支付至乙方的银行账户。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作中的工伤风险得到保障。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、带薪年休假等。

3.甲方应提供必要的工作保障，如工作服、劳动保护用品等。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前告知对方，并确保双方权益不受损害。

2.乙方在协议解除后，应归还甲方所有工作资料和财产，并不得泄露甲方商业机密和客户信息。

3.甲方在协议解除后，应支付乙方应得的报酬和福利，并不得无故拖欠。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约行为包括但不限于未按时支付报酬、未提供必要的工作条件、泄露商业机密等。

3.乙方违反协议约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁或诉讼应在合同签订地的人民法院或仲裁机构进行。仲裁或诉讼期间，双方应停止履行本协议。仲裁或诉讼