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劳动合同变更薪资补充协议7篇

篇1

本协议于2024年5月10日在[地点]签订，由以下双方共同协商达成：

甲方：[公司名称]，以下简称“甲方”

乙方：[员工姓名]，以下简称“乙方”

一、协议背景

鉴于甲方与乙方已签订了正式劳动合同，且在实际执行过程中，因业务发展和经营需要，甲方拟对乙方的薪资进行调整。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

二、协议内容

1.薪资调整

甲方经研究，决定对乙方的薪资进行调整。调整后的薪资水平如下：

-基本工资：[具体金额]

-绩效工资：[具体金额]

-各项补贴：[具体金额]

-其他福利：[具体金额]

具体调整原因和依据，甲方已向乙方进行解释和说明。乙方对此表示理解和认可，并同意按照调整后的薪资水平执行。

2.薪资调整时间

本次薪资调整自2024年6月1日起执行。乙方在调整前的薪资水平不变，自调整当月开始，按照新的薪资水平进行发放。

3.薪资支付方式

甲方将按月向乙方支付薪资，具体支付时间为每月的第一个工作日。如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

4.薪资调整后的个人所得税计算

根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，乙方在薪资调整后的个人所得税计算方式如下：

-工资、薪金所得，按月计征；

-各项补贴、福利等所得，按规定计入工资总额；

-其他个人所得税计算事项，按照税法规定执行。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务

-甲方有权根据业务发展和经营需要对乙方的薪资进行调整；

-甲方应及时向乙方说明薪资调整的原因和依据；

-甲方应按时、足额向乙方支付调整后的薪资；

-甲方应协助乙方进行个人所得税的计算和缴纳。

2.乙方的权利义务

-乙方有权要求甲方按时、足额支付调整后的薪资；

-乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；

-乙方应积极配合甲方进行个人所得税的计算和缴纳；

-乙方不得擅自泄露本协议内容。

四、违约责任及争议解决

1.违约责任

如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

-甲方如未按时、足额向乙方支付薪资，应自逾期之日起按日向乙方支付违约金；

-乙方如违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

2.争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）中规定的薪资标准已不能满足乙方的实际需求，需要调整。

2.甲方与乙方经过友好协商，同意对原合同中的薪资标准进行变更，并达成以下补充协议。

第一条薪资变更内容

1.原合同中规定的乙方薪资标准为：_________元/月。现调整为：_________元/月。

2.乙方在新合同中的薪资发放方式不变，即：_________。

3.乙方在新合同中的薪资发放周期不变，即：_________。

第二条变更生效时间

1.本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方在新合同中的薪资调整自生效之日起执行。

第三条双方权利义务

1.甲方有权根据公司的经营情况和市场变化，对乙方的薪资进行调整。但调整后的薪资标准不得低于当地的最低工资标准。

2.乙方有权要求甲方按时、足额支付调整后的薪资。如甲方未能按时、足额支付，乙方有权向甲方提出申诉，要求甲方承担相应的法律责任。

3.双方应遵守国家的法律法规，以及公司的规章制度，确保劳动关系的稳定和谐。

第四条违约责任

1.甲方如违反本补充协议的规定，未能按时、足额支付乙方的薪资，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本补充协议的规定，未能按时到岗或未能完成工作任务，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第五条其他约定

1.本补充协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.