岗位保密条款：2024劳动协议增补篇版.docx

岗位保密条款：2024劳动协议增补篇版A版

本合同目录一览

1.保密条款

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的保护期限

2.保密义务

2.1雇员的保密义务

2.2雇主的保密义务

3.保密信息的使用

3.1雇员的使用限制

3.2雇主的监督权

4.保密信息的披露

4.1雇员的信息披露限制

4.2雇主的披露权

5.保密信息的保护措施

5.1雇员的保护措施

5.2雇主的保护措施

6.违约责任

6.1雇员的违约责任

6.2雇主的违约责任

7.争议解决

7.1争议的解决方式

7.2争议的管辖法院

8.合同的有效期

8.1合同的开始日期

8.2合同的结束日期

9.合同的修改和终止

9.1合同的修改方式

9.2合同的终止条件

10.合同的继承和转让

10.1合同的继承条件

10.2合同的转让条件

11.附则

11.1合同的解释权

11.2合同的适用法律

12.附件

12.1保密信息清单

12.2保密协议样本

13.签字页

13.1雇主的签字

13.2雇员的签字

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.保密条款

1.1保密信息的定义

本合同所称的“保密信息”是指雇员在雇佣期间或雇佣前获取的，不为公众所广泛知晓的，与雇主的业务、管理、技术、财务等相关的所有信息，包括但不限于客户列表、商业计划、财务报表、研发项目、生产工艺、销售策略、员工个人信息等。

1.2保密信息的范围

保密信息包括所有口头、书面、电子或任何其他形式的信息。无论这些信息是否标记为“保密”或以其他方式明确告知需要保密。

1.3保密信息的保护期限

除非本合同另有规定，否则保密信息的保护期限为雇佣期间及雇佣结束后继续有效五年。

2.保密义务

2.1雇员的保密义务

雇员必须对所有保密信息予以严格保密，未经雇主书面同意，不得以任何方式披露、使用或允许他人使用保密信息。

2.2雇主的保密义务

雇主有义务对雇员提供的保密信息进行保密，并采取合理措施保护雇员的隐私。

3.保密信息的使用

3.1雇员的使用限制

雇员仅能在履行职务范围内接触和使用保密信息，且必须为雇主的工作目的而非个人利益使用保密信息。

3.2雇主的监督权

雇主有权监督雇员对保密信息的使用，并确保雇员遵守保密义务。

4.保密信息的披露

4.1雇员的信息披露限制

雇员不得向任何第三方披露保密信息，除非受到法律要求或法院命令。

4.2雇主的披露权

雇主在必要时可以披露保密信息，但必须确保接收方承担相应的保密义务。

5.保密信息的保护措施

5.1雇员的保护措施

雇员应采取一切合理措施保护保密信息，防止未经授权的访问、使用或披露。

5.2雇主的保护措施

雇主应采取适当的技术和管理措施，确保保密信息的安全。

6.违约责任

6.1雇员的违约责任

如雇员违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿雇主因此遭受的直接经济损失、违约金及诉讼费用。

6.2雇主的违约责任

如雇主违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿雇员因此遭受的直接经济损失、违约金及诉讼费用。

8.合同的有效期

8.1合同的开始日期

本合同自双方签字之日起生效。

8.2合同的结束日期

除非双方另有约定，否则合同有效期至__年__月__日。

9.合同的修改和终止

9.1合同的修改方式

合同的修改应由双方书面同意，并注明修改日期。

9.2合同的终止条件

双方协商一致；

合同期限届满；

依法解除；

因不可抗力导致合同无法履行。

10.合同的继承和转让

10.1合同的继承条件

合同在雇员死亡或丧失行为能力时，自动转让给其合法继承人。

10.2合同的转让条件

除非双方另有约定，否则合同不得转让给第三方。

11.附则

11.1合同的解释权

本合同的解释权归双方共同所有。

11.2合同的适用法律

本合同受中华人民共和国法律管辖。

12.附件

12.1保密信息清单

12.2保密协议样本

13.签字页

13.1雇主的签字

13.2雇员的签字

14.其他条款

本合同未涉及的事宜，双方应本着公平、公正、互利的原则进行协商。

第二部分：其他补充性说明和解释