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学校宿管员合同(2024版)
合同目录
第一章：总则
1.1合同目的
1.2合同的法律依据
1.3合同的适用范围
第二章：合同双方
2.1甲方（学校）的权利与义务
2.2乙方（宿管员）的资格与条件
2.3双方基本信息
第三章：工作职责
3.1宿管员的主要职责
3.2工作范围与任务
3.3工作纪律与行为规范
第四章：合同期限
4.1合同生效日期
4.2合同期限
4.3合同续签与终止条件
第五章：薪酬与福利
5.1薪资待遇
5.2福利与补贴
5.3薪资支付方式与时间
第六章：工作条件与环境
6.1工作场所与设施
6.2安全与健康条件
6.3工作与休息时间
第七章：考核与评价
7.1考核标准
7.2考核程序
7.3考核结果的应用
第八章：违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任的承担
8.3违约赔偿
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件
9.3合同终止的条件
第十章：争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3法律适用与管辖
第十一章：附则
11.1合同的解释权
11.2通知与送达方式
11.3合同生效条件
11.4其他约定
签字栏
甲方（学校）代表（签字）：
乙方（宿管员）（签字）：
签订日期：
签订地点：
合同编号______
第一章：总则
1.1合同目的
本合同旨在明确学校与宿管员之间的合作关系，规范宿管员的工作职责和权利义务。
1.2合同的法律依据
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.3合同的适用范围
本合同适用于学校与宿管员之间的劳动关系。
第二章：合同双方
2.1甲方（学校）的权利与义务
甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核，并有义务提供必要的工作条件。
2.2乙方（宿管员）的资格与条件
乙方应具备相应的学历背景、工作经验和职业资格。
2.3双方基本信息
甲方名称：________
甲方地址：________
乙方姓名：________
乙方身份证号码：________
乙方联系方式：________
第三章：工作职责
3.1宿管员的主要职责
乙方负责学生宿舍的日常管理工作，包括但不限于安全巡查、秩序维护等。
3.2工作范围与任务
乙方的工作范围包括学生宿舍区的安全管理、环境维护等。
3.3工作纪律与行为规范
乙方应遵守工作纪律，服从甲方的管理，维护学校形象。
3.4工作时间
乙方的工作时间安排应符合国家规定的工作时间制度。
第四章：合同期限
4.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合同期限
本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.3合同续签与终止条件
合同期满后，双方可协商续签。合同可因违反合同条款或法律规定而提前终止。
第五章：薪酬与福利
5.1薪资待遇
乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为______。
5.2福利与补贴
乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利。
5.3薪资支付方式与时间
甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。
5.4加班与休假
乙方加班应获得相应的加班费或调休，依法享有带薪年假。
第六章：工作条件与环境
6.1工作场所与设施
甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的工作设施。
6.2安全与健康条件
甲方应确保工作场所符合国家安全与健康标准。
6.3工作与休息时间
乙方应遵守甲方规定的工作时间，并享有法定休息和节假日。
6.4职业发展与培训
甲方应为乙方提供职业发展机会和必要的培训。
（以下无正文）
第七章：考核与评价
7.1考核标准
乙方的工作表现将根据甲方制定的考核标准进行评价，包括工作态度、工作成果等。
7.2考核程序
考核将定期进行，考核结果将作为薪资调整和职位晋升的依据。
7.3考核结果的应用
考核结果将通知乙方，乙方有权提出异议并要求复核。
7.4考核结果的记录
考核结果将作为乙方工作档案的一部分，并由甲方保存。
第八章：违约责任
8.1违约情形
包括但不限于乙方违反合同条款、工作纪律或甲方规章制度。
8.2违约责任的承担
违约方需承担相应的违约责任，包括经济赔偿和/或其他法律后果。
8.3违约赔偿
违约方应根据实际损失向守约方支付赔偿金，具体数额由双方协商确定或依法裁定。
8.4严重违约的处罚
严重违约行为可能导致合同立即解除，并追究违约方的责任。
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1合同变更的条件与程序
合同变更需双方协商一致，并以书面形式确定。
9.2合同解除的条件
合同可
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