农技特聘员聘用合同范本6篇.docx

农技特聘员聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，为期____年。

二、工作内容及要求

1.甲方聘用乙方为农技特聘员，工作地点为______，主要工作职责包括：

（1）参与农业技术培训和指导，提高农民群众的农业科技水平；

（2）开展农业技术服务，解决农业生产中的技术难题；

（3）推广农业新技术、新品种，促进农业升级换代；

（4）参与农业项目的规划和实施，推动农业经济发展。

2.乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核和管理。

三、工资待遇及福利

1.甲方按照国家规定和单位规定，为乙方提供工资、福利待遇。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可给予乙方相应的津贴、补贴和奖励。

3.甲方按照国家有关政策，为乙方缴纳社会保险费。

四、工作纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方在工作中表现突出、成绩显著的，甲方可给予表彰和奖励；对工作表现较差的，甲方可给予批评教育或相应的处罚。

五、合同变更和解除

1.本合同一经签订，双方必须认真履行。合同期满前，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方在合同期内要求解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

3.甲方在合同期内要求解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付相应的违约金。

4.双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

3.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：__________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事农技特聘员工作。

2.乙方的主要工作职责包括：__________。

3.乙方在受聘期间，应根据甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方在受聘期间，享有国家规定的休息休假权利。具体安排如下：__________。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的劳动报酬根据甲方的实际情况而定，具体数额和支付方式由甲方负责。

2.乙方在受聘期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇。具体内容包括：__________。

五、社会保险及公积金

1.甲方向乙方提供社会保险及公积金的缴纳服务。具体内容包括：__________。

2.乙方在受聘期间，应按规定缴纳社会保险及公积金费用。

六、保密条款

1.乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密规定，不得泄露在甲方任职期间获知的商业机密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体内容包括：__________。