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2024年青年干部联系工作总结

____年青年干部联系工作总结

一、工作背景和目标设定

____年是一个重要节点，对于青年干部的联系工作来说，也

是一个关键年份。在这一年，我们面临着一系列新的挑战和机

遇，需要通过加强联系工作，推动青年干部的成长和发展，为实

现中华民族伟大复兴的中国梦做出贡献。

针对当前的形势和任务，我们在年初制定了明确的联系工作

目标。首先，要加强对青年干部的服务和引导，帮助他们解决工

作中的困难和问题，提高工作能力和水平。其次，要做好青年干

部之间的沟通和交流，促进彼此的学习和成长。最后，要积极引

导青年干部参与社会公益活动，培养他们的社会责任感和公民意

识。

二、工作内容和实施情况

1.加强对青年干部的服务和引导

（1）定期开展培训和学习活动。通过组织专题讲座、研讨会

和学习班等形式，提高青年干部的理论水平和专业能力。在____

年，我们组织了3次专题讲座和2次学习班，涵盖了领导力、创

新能力、沟通技巧等方面的内容。参加培训和学习的青年干部反

馈良好，对工作有了新的认识和思考。

（2）开展一对一辅导和交流。针对个别青年干部的困惑和问

题，我们安排经验丰富的老干部做他们的导师，进行一对一的辅

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导和交流。通过这种方式，青年干部在工作中遇到的困难得到及

时解决，同时也为老干部提供了传道授业解惑的机会。

2.推动青年干部之间的沟通和交流

（1）组织定期的座谈会和交流活动。我们每季度都会组织一

次青年干部座谈会，由不同部门的青年干部轮流主持和参与。通

过座谈会，青年干部之间得到了充分的交流和互动，分享了自己

的工作经验和心得体会。

（2）建立青年干部学习小组。根据青年干部的兴趣和专业背

景，我们组建了7个学习小组，每个小组有5到8名成员。小组

成员定期举行线上讨论和面对面交流，分享自己的学习和工作心

得，提高了全体青年干部的学习效果。

3.引导青年干部参与社会公益活动

（1）组织青年干部参与社区志愿服务。我们定期安排青年干

部到社区开展志愿服务活动，帮助社区居民解决实际问题。通过

这种方式，青年干部增强了社会责任感和群众联系意识，同时也

提高了自己的服务能力和管理能力。

（2）开展青年干部社会实践活动。我们组织青年干部到企事

业单位、科研院所等进行实地考察和学习交流。通过实践活动，

青年干部深入了解了不同领域的实际工作情况，拓宽了自己的视

野和思路。

三、工作成效和亮点

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____年的青年干部联系工作取得了一定的成效和亮点。首

先，青年干部的参与度和满意度较高，通过培训、辅导和交流活

动，他们的工作能力和水平得到了提升。其次，青年干部之间的

沟通和交流更加畅通，通过座谈会和学习小组等形式，他们相互

学习、相互启发，形成了良好的学习氛围和团队合作。最后，青

年干部积极参与社会公益活动，不仅提高了服务意识和能力，也

树立了良好的形象。

四、反思和改进

在工作中，我们也发现了一些问题和不足。首先，由于时间

和资源有限，青年干部培训和学习活动的内容还有待进一步丰富

和完善。其次，青年干部之间的交流和合作仍存在一定的局限

性，需要进一步加强沟通和协作。最后，青年干部参与社会公益

活动的积极性有待进一步提高，需要加强引导和激励。

为了进一步改进联系工作，我们明年的工作计划如下：首

先，增加培训和学习活动的次数和内容，满足青年干部的需求。

其次，加强青年干部之间的学习交流，通过更多的线下活动促进

沟通和合作。最后，加强对青年干部的引导和激励，鼓励他们更

多地参与社会公益活动，提高自己的社会责任感和公民意识。

五、总结和展望

通过一年的联系工作，我们积极引导和服务青年干部，他们

的工作能力和水平得到了提高，彼此之间的交流和合作也得到了

增强。同时，青年干部也积极参与社会公益活动，提高了服务意

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识和责任感。然而，在未来的工作中，我们仍需要进一步改进和

完善，为青年干部的成长和发展提供更好的环境和条件。

展望未来，我