员工入职合同书样本7篇.docx

员工入职合同书样本7篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条

甲方XXXX公司，法定代表人：XXXX，公司地址：XXXX，联系方式：XXXX。

第二条

乙方XXXX，性别：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、劳动合同期限

第三条

劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1.以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为XXXX年XX月XX日；乙方完成XXXX工作任务时，本合同终止。

2.有固定期限的劳动合同。本合同于XXXX年XX月XX日生效，于XXXX年XX月XX日终止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、工作内容和工作地点

第四条

甲方招用乙方为职工，乙方同意在甲方指定的工作部门从事XX工作，乙方的工作地点在甲方公司。

第五条

乙方的工作范围包括：XX工作。

四、工作时间和休息休假

第六条

甲方要求乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，上下班时间为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。如因工作需要可适当加班，加班后甲方可安排调休或支付加班费。乙方因故不能上班的，需提前向甲方请假。甲方安排乙方休假的，应保证乙方的基本休息时间。

五、劳动报酬和保险福利

第七条

甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺每月XX日为发薪日，月工资为XXXX元。甲方因业务需要无法按时发薪的，经乙方同意可推迟发薪时间，但时间不得超过一周。

第八条

甲方为乙方提供食宿条件或者等同于此条件的劳动保护措施和生活用品，按劳动保护规定为乙方配发劳保用品。如甲方因业务需要安排乙方出差的，甲方应提供必要的出差设备（如交通工具、通讯工具等）和出差补助。甲方应按国家规定为乙方办理养老保险、医疗保险等社会保险手续。乙方因工伤或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方患病或非因工负伤期间，甲方根据《中华人民共和国劳动法》的规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。乙方因工负伤或死亡的医疗待遇按《工伤保险条例》有关规定执行。其他福利待遇根据甲方内部福利制度予以确定。

六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第九条

乙方应遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，积极完成工作任务。甲方不得要求乙方违反国家政策、法律和职业道德做事。因特殊情况确需变更合同的，双方应协商一致后签订书面协议，办理变更手续。乙方因故不能履行合同的，应提前三日通知甲方，办理相关手续后，方可终止合同。乙方在合同期内擅自出走或停工的，按自动离职处理；因自动离职给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方法定代表人变更时，本合同对新的法定代表人有效。甲方因业务需要转产、增资、合并（兼并）、分立（改制）时，本合同对变更后的企业继续有效。甲方因故停产、解散时，本合同对甲方具有财产清偿能力的债务承担人继续有效。甲方因生产经营发生严重困难或因业务需要调整而裁减人员时，甲方应提前三十日向工会或全体职工说明情况，在听取工会或职工代表意见后，以书面形式通知被裁减人员解除劳动合同。被裁减人员可按《中华人民共和国劳动法》的规定领取经济补偿金。本合同其他条款与国家法律、行政法规相悖的，相关的条款自行终止执行。

七、其他事项

第十条

合同期满后，经双方协商一致可以续订劳动合同。双方协商一致可以解除劳动合同。协商不一致的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定办理相关手续。乙方被依法追究刑事责任的，本合同自动解除。双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地人民法院提起诉讼。甲乙双方另行签订的保证合同、赔偿协议等与本合同不可分割的，具有同等法律效力。本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，生效后双方不得擅自变更或解除合同，确需变更

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任[具体岗位]工作。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容