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“百日安全竞赛活动”推进表
工作阶段
工作内容
具体要求
责任单位
时间安排
动员部署
根据上级要求，结合全市消防工作实际，研究制定“百日安全竞赛活动”方案、推进表。
2024年9月15日前
传达学习全国消防救援队伍安全管理工作视频调度会议精神和《江苏省消防救援总队关于部署开展“百日安全竞赛活动”的通知》要求。
结合“百日安全竞赛活动”方案，制定切实可行的本单位活动方案和推进表。
全面实施阶段
自查自纠
看抓安全本领是否过硬，评能力素质
①各级领导班子对安全工作是否重视，“主动创安、全员保安”意识是否牢固；②各级机关统筹安全管理的能力是否过硬，安全检查是否深入，指导帮带是否到位；③基层队站干部骨干和安全员能力素质是否过硬；④指战员对岗位相关的风险隐患是否清楚，对常见事故预防和自救互救常识是否掌握。
2024年9月20日前
看“四个秩序”是否正规，评日常管理
①各级机关办公秩序是否正规，公勤人员、借调人员、文员等管理责任是否明确，有无“灯下黑”现象；②基层队伍一日生活制度、在外人员管理、手机使用管理、管酒治酒等制度是否落实，安全管理机制是否建立；③休假轮休是否严格落实；④内部关系是否和谐融洽；⑤营区安防措施是否到位，消防设施和水火电气设备技术性能是否达标；⑥执勤训练设施、器材维护日常维护保养检查是否到位，有无违章操作和盲目蛮干等问题；⑦装备器材日常维护保养是否经常，有无损坏和无法使用等问题。
看事故防范是否有效，评重点管控
①政治性问题防范是否到位，网上传播不当言论、政治谣言是否监管到位，因私出国（境）问题是否查实到位；②安全行车教育开展是否经常、驾驶车辆是否遵规守纪、驾驶人员技术是否过硬；③预防自杀是否经常有效，重点人员筛查诊疗是否及时，关心关爱措施是否落实；④重大救援、重要活动队伍管控是否严格，遂行任务全程安全防护措施是否落实；⑤日常训练组织是否严密，训练时间、强度安排是否科学，医疗、训练、管理等方面防范举措是否到位；⑥危险品存放保管是否落实安全要求；⑦网络舆情和信访闹访、集体上访应对处置是否得力；⑧是否存在失泄密、涉黄涉赌涉贷等问题；⑨近期队伍内部发生的安全事故事件是否传达到位，有无认真分析事故教训，举一反三、对号入座。
看组织领导是否到位，评责任落实
①各类安全组织机构是否健全，各级各类人员职责是否明确，责任链条是否闭环，有无责任空转问题；②落实上级关于安全管理工作指示研究是否深入、组织是否严密；③重点部位、重要敏感时段安全防范是否逐级分解责任，是否落实到具体人员；④出现事故苗头是否及时发现并纠治；⑤出现安全问题是否及时报告，对安全工作不落实的人和事是否依规依纪追究问责。
看是否实现安全稳定，评工作成效
①是否做到无安全事故、严重违纪违法问题、自杀等各类安全问题。
重点内容健全完善各级安全组织
重点内容
①要健全完善各级安全管理组织，支队成立由支队主官、分管领导、业务处室负责人、专业技术人员组成的安全委员会。②大队及以下单位成立由本单位主要领导和有关人员组成的安全管理小组。③支队党委班子成员要对分管条线和联系单位安全管理工作进行1次专题调研会商，列出问题隐患清单，明确整改责任要求。④基层单位要以“六个过一遍”为载体，每月开展1次安全综合检查和队伍安全形势分析，每月上报《队伍安全管理排查清单》和队伍形势分析报告。
贯穿
全程
强化作战训练安全管控
①对近年来发生的作战训练事故复盘，组织安全处置要点和注意事项专项学习。②作战训练安全专班常态化开展督导检查，每月下发1次督察通报。③开展指挥能力训练和指挥员能力考评。④扎实做好全员岗位大练兵和实战化训练期间的安全工作。⑤对遂行任务安全防护措施、日常安全训练组织常态跟踪检查。⑥每月开展1次作战训练安全专题授课。
贯穿
全程
组织安全员能力素质考核
①结合业务培训组织开展安全技能训练，基层队站要常态开展安全防护、安全行进、紧急避险、自救互救、心理适应等训练，提高指战员安全防事故的能力。②强化安全骨干和安全员知险识险避险排险能力培养。③支队对安全管理组织成员、队站干部和安全员进行1次专题能力素质考评。④大队对所属其他人员安全能力素质进行考核。
11月中旬前
开展安全管理专题督察
①支队班子成员每月要对分管处室和联系单位开展1次安全管理工作督察访查。②支队相关处室要结合消防员退出、下队等重要敏感节点赴基层进行不少于7天的蹲点帮建。③11月底前对基层大队、消防救援站、政府专职队开展1次全覆盖的督导检查。
贯穿
全程
开展形式丰富的配套活动
①队伍各级要制作“百日安全竞赛活动”计时牌。②开设橱窗展板，广泛宣传活动开展情况。③广泛开展知识竞赛、板报评比、标语征集等活动广泛调动指战员的工作积极性。
贯穿
全程
总结经验阶段
建章立制
总结提炼经验做法
12月上旬，各单位要结合召开组织生活会总结讲
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