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农艺师岗位说明书
岗位名称:
部门:
农业生产部/技术推广部
直接上级:
农业技术总监/生产经理
岗位目的:
负责农作物种植技术的研究与应用,提高作物产量和品质,优化农业资源利用效率,推动农业可持续发展。
主要职责:
技术研究与开发:
进行作物生长环境、土壤改良、病虫害防治等领域的研究。
开发新的种植技术和管理方法,提高作物的抗逆性和适应性。
跟踪国内外农业科技动态,引进并试验新技术、新品种。
技术指导与培训:
对农户进行种植技术指导,提供专业的咨询服务。
定期组织技术培训会,提升农户的科学种植水平。
编写技术资料,如种植手册、操作指南等,便于农户学习使用。
田间管理:
负责试验田的规划与管理,确保实验数据的准确性和可靠性。
监测作物生长情况,及时调整种植方案。
指导农民合理施肥、灌溉,减少化肥和农药的使用量。
项目实施与管理:
参与或主导农业项目的策划、实施与评估。
协调项目团队内外部资源,保证项目顺利推进。
定期向上级汇报项目进展,提出改进建议。
市场调研与分析:
收集市场信息,了解消费者需求变化。
分析农产品市场趋势,为公司决策提供依据。
探索新的销售渠道,拓展产品市场。
环境保护与可持续发展:
实施绿色农业技术,减少环境污染。
推广循环农业模式,实现资源的高效循环利用。
加强对农业废弃物的处理和利用,促进生态平衡。
任职资格:
教育背景:农业相关专业本科及以上学历。
工作经验:至少3年以上农业领域工作经验,有成功案例者优先考虑。
技能要求:
熟悉主要作物的生长习性和栽培技术。
具备较强的科研能力和创新能力。
良好的沟通协调能力及团队合作精神。
熟练掌握Office办公软件,具备基本的数据分析能力。
个人素质:热爱农业事业,具有较强的责任心和服务意识,能够适应户外工作环境。
工作地点:
根据项目需要,可能涉及多个工作地点,包括但不限于公司总部、试验基地、合作农场等。
联系方式:
如有意向应聘此职位,请将简历发送至hr@agri-XXX,并注明“应聘农艺师+您的姓名”。
本岗位说明书旨在概述农艺师的基本职责和任职条件,具体工作内容可能会根据实际情况有所调整。我们欢迎有志于农业科技进步、致力于农村经济发展的人士加入我们的团队!
农艺师岗位说明书(1)
一、岗位名称:农艺师
二、岗位职责:
负责农业技术研究和推广工作,提高农业生产效益和农产品质量。
根据农业生产需求,制定合理的种植计划,包括作物品种选择、播种期、种植密度等。
负责农业试验、示范和推广工作,对新技术、新方法、新品种进行试验和评估。
指导农民进行科学施肥、病虫害防治、农业机械化等农业技术操作。
参与农业项目的规划、实施和监督,确保项目顺利实施并达到预期目标。
负责农业数据的收集、整理和分析,为领导决策提供依据。
开展农业技术培训和指导,提高农民的科学种植水平。
参与农业市场调研,了解农产品市场动态,为农业生产提供市场信息。
与相关部门沟通协作,共同推进农业产业发展。
完成上级领导交办的其他工作任务。
三、岗位要求:
学历要求:本科及以上学历,农学、园艺、植物保护等相关专业。
经验要求:具备3年以上农业技术工作经验,熟悉农业生产流程。
技能要求:
熟练掌握农业种植、施肥、病虫害防治等技术;
具备较强的农业试验、示范和推广能力;
熟悉农业市场动态,具备市场分析能力;
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
具备较强的文字表达和数据分析能力。
其他要求:
具有较强的责任心和敬业精神;
具备良好的职业道德和团队合作精神;
身体健康,能适应野外工作环境。
四、任职资格:
具备农艺师资格证书。
具有良好的职业操守和团队协作精神。
具备较强的学习能力和创新意识。
具备较强的抗压能力和适应能力。
五、绩效评估:
工作完成情况:包括项目实施进度、试验示范效果、农民满意度等。
工作质量:包括试验示范的准确性、数据的完整性、报告的规范性等。
团队协作:包括与其他部门的沟通协作、团队凝聚力等。
个人成长:包括业务技能的提升、知识储备的丰富等。
六、薪酬待遇:
基本工资:根据岗位级别和公司薪酬体系确定。
绩效奖金:根据工作完成情况和绩效评估结果确定。
社会保险和住房公积金:按照国家规定缴纳。
带薪年假、节假日福利等。
七、培训与发展:
定期组织内部培训,提升员工业务技能。
提供外出学习、参加行业交流等机会,拓宽员工视野。
为员工提供职业发展规划,帮助员工实现个人价值。
鼓励员工参与公司创新项目,激发员工创新潜能。
农艺师岗位说明书(2)
一、岗位名称:农艺师
二、岗位性质:专业技术人员
三、岗位职责:
作物栽培技术研究与应用:
研究作物栽培技术,包括种植制度、品种选育、病虫害防治等。
根据不同作物特性和生长环境,制定合理的栽培方案。
农业技术推广:
负责推广先进、实用的农业技术,提高农
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