关于用工劳动合同模板8篇.docx

关于用工劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期为：_________

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。具体到账时间为：_________

3.加班加点及特殊情况下工资待遇：_________

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。具体内容包括：_________

2.甲方负责为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。具体缴纳比例为：_________

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方负责为乙方提供必要的安全培训。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。具体内容包括：_________

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在劳动合同期限内不得擅自离职。如需离职，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

七、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息，应妥善保管并不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密义务，不得泄露在职期间接触到的保密信息。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权依法追究其法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方在劳动合同履行过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约情形及处理方式如下：_________

2.乙方在劳动合同期限内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约金额为：_________元。

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约金额为：_________元。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在劳动合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。如协商不成的，可依法解除或终止劳动合同。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

家庭住址：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______部门从事______工作。乙方应积极完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为______，乙方应严格遵守甲方的考勤及值班安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位工种，安排乙方执行______工作制。在试用期间，乙方需配合甲方的工作安排。

2.甲方因工作需要须延长乙方工作时间时，应提前告知乙方，并按相关法律法规支付加班工资。

3.乙方有权享受国家规定的法定节假日及婚丧假、