- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
简述工程合同中承包商的责任与义务
协议方信息
协议方一:____________________________
协议方二:____________________________
本协议旨在明确协议方一(用人单位)和协议方二(员工)之间的权利与义务,规范劳动关系,保障员工权益,促进双方的和谐合作。
一、合同目的
本协议依据相关法律法规,规范双方在劳动合同中的权利和义务,明确双方的责任,保护员工的基本权益,确保工作的顺利进行。
二、合同范围
适用单位
本合同适用于协议方一在枣庄市中区的所有业务单位及其正式员工。
员工类别
适用于协议方二,包括全职员工、合同工及其他在岗员工。
三、工作岗位与职责
岗位名称
协议方二在协议方一的岗位名称为:____________________________
工作职责
协议方二的主要工作职责包括但不限于:
2.1.__________________________________________________
2.2.__________________________________________________
2.3.__________________________________________________
四、合同期限
合同类型
本合同为固定期限劳动合同,合同期限为三年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期
试用期为___个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、工作时间与休息
标准工作时间
协议方二的标准工作时间为每周40小时,具体工作安排由协议方一根据实际情况决定,符合国家和地方的劳动法规。
休息日与假期
协议方二每周享有至少__天的休息日,具体安排由协议方一决定。协议方二按国家和地方政府规定享有法定节假日和年休假。
休息与餐饮
协议方一应提供员工休息设施,并根据实际情况提供合理的餐饮服务,以保障员工的基本生活需求。
六、工资待遇
工资标准
协议方二的月工资为人民币______元(税前),协议方一应按月支付。
加班工资
协议方一应按照国家和地方的劳动法规支付加班工资。加班工资的计算标准应明确,并保证员工的加班权益。
工资支付时间
协议方一应于每月___日支付协议方二的工资,支付形式为:银行转账/现金/其他形式。
七、社会保险与福利
社会保险
协议方一为协议方二依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
福利待遇
协议方一为协议方二提供的福利待遇包括:
2.1.__________________________________________________
2.2.__________________________________________________
2.3.__________________________________________________
八、劳动纪律与规范
工作纪律
协议方二应遵守协议方一制定的工作规章制度,包括考勤管理、工作规范和行为准则等。
保密义务
协议方二在合同期间及合同终止后应对协议方一的商业秘密及其他保密信息负有保密义务。
九、合同变更与终止
合同变更
本合同的任何变更需经双方书面同意,并作为合同的附件进行确认。
合同终止
2.1.协议方一终止合同的情形
2.1.1.协议方二严重违反协议方一规章制度。
2.1.2.协议方二在试用期内未能胜任工作岗位。
2.2.协议方二终止合同的情形
2.2.1.协议方一未按照合同规定支付工资或提供劳动条件。
2.2.2.协议方一严重违反合同约定,损害协议方二权益。
十、争议解决
争议解决方式
如合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决。如协商未果,则提交至协议方一所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
法律适用
本合同的解释和执行应依据中华人民共和国的法律法规。
十一、附则
合同副本
本合同一式两份,协议方一和协议方二各持一份,具有同等法律效力。
合同解释
本合同的解释权归协议方一和协议方二。解释过程中应依据合同条款及相关法律法规进行。
签署
协议方一:____________________________
代表人:____________________________
日期:____________________________
协议方二:____________________________
日期:____________________________
您可能关注的文档
最近下载
- 高职“岗、课、赛、证、训、创”六位一体人才培养模式研究——以人工智能应用技术专业为例.pdf
- 永辉超市营运资金管理存在的问题及对策分析_20250126_225505.docx VIP
- 第四章 多彩的光之凸透镜专题(课件)中考物理一轮复习(沪科版).pptx VIP
- 经皮内镜下胃(空肠)造口术临床应用中国专家共识(2024版).docx VIP
- 机械制图 全套课件.ppt
- 民航旅客服务从业人员劳动竞赛试题库400题(供参考).docx
- 《TM-261A、461A使用说明书》.pdf
- 工业园物业服务工业园安全秩序管理方案.doc
- 2024年计量专业实务与案例分析二级参考答案.docx
- 《学前教育法》知识考试题库100题(含答案).docx
文档评论(0)