文化艺术培训中心聘用合同书7篇.docx

文化艺术培训中心聘用合同书7篇

篇1

乙方：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可，调整乙方的工作岗位、工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要自行安排。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资。乙方试用期工资为每月________元；试用期满后，乙方工资构成及标准如下：基本工资为每月________元，岗位工资为每月________元，绩效工资按甲方依法制定的相关制度执行，加班加点工资按法律法规规定执行。乙方试用期满后，甲方可根据乙方的业务熟练程度、工作表现以及甲方当时的经济状况和业务发展需要，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方为乙方提供以下福利待遇：_______________。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合法律法规规定的工作场所、仓库等设施，建立健全生产流程和操作规程，为乙方提供必要的劳动保护用具和劳动安全卫生条件。同时，甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字生效。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）在试用期内，任何一方均可单方解除本合同，但应提前三日通知对方。试用期内，如一方发现有不符合录用条件情形的，可单方解除本合同。

（五）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.甲方破产、解散或者被吊销营业执照、责令关闭的；

3.乙方退休、死亡或者被宣告失踪的；

4.因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的。

（六）甲乙双方任何一方有上述第（二）项和第（三）项中约定情形之一的，应提前三日以书面形式通知对方，否则应支付对方三日工资作为补偿金。

篇2

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排舞蹈、音乐、美术等文化艺术培训相关的工作。在试用期内，乙方应接受甲方的考核，考核结果将作为双方正式确立聘用关系的依据。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方交给的任务。

3.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的工资报酬为每月XX元，试用期工资为每月XX元。甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的XX日。

2.乙方在