【中职院校人力资源管理体系建设研究—以X职业高中为例16000字】.docx

PAGE162

PAGE162

中职院校人力资源管理体系建设研究—以X职业高中为例

摘要

今天，在新时代的视角背景下，我国职业高中的发展也不断被国家和社会所重视，因为人才是最最宝贵的资源，而师资力量就是一所学校立足根本、也是学校能够保持不断发展的重要保证。与此同时因为我国经济文化的快速发展，现各行业对人力资源管理的研究也在不断深入，人力资源作为第一资源在其发展中也是起着重要作用。

现在我国对于技术人才的需求量也不断增加，中职院校是对于我国应用型技术人才的培养基地中职教育的首要任务是培养应用型技术人才，这就表明我国中等职业教育具有巨大的发展潜力。想要完成我们国家对于中等职业