建筑业固定期限用工合同（通用30篇）.docx

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建筑业固定期限用工合同（通用30篇）

建筑业固定期限用工合同（通用30篇）

建筑业固定期限用工合同篇1

甲方名称：法定代表人：，单位住宅：托付代理人：，本市或县办公地址：

乙方姓名：，居民身份证号码：户籍所在地：省市县乡村

本市或县住址：依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在公平自愿的基础上，经协商全都订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为：

1、有固定期限的劳动合同。合同期自__年__月__日起，至__年__月__日止;

2、以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细商定为：

其次条试用期商定为：

1、无试用期;

2、试用期自__年__月__日起，至__年__月__日止。

二、劳动岗位和工作内容

第三条甲方支配乙方从事————————工种。

依据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。

三、劳动酬劳

第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为：

1、按月工资标准计算劳动酬劳,每月工资为￥元;

2、按工日工资标准、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥元;

3、依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为：。

第五条对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天￥元的标准计算误工费，列入当月工资级别支付给乙方。

第六条工资按月支付，详细支付、结算方式为：

1、每月日前结算付清上月工资;

2、每月日前支付￥元，余额款按如下商定结算支付：

第七条工资发放方式为：

1、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;

2、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

四、工作时间

第八条工作时间为：

1、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天;

2、甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理支配乙方的工作和休息时间。

五、社会保险和福利待遇

第九条乙方未参与当地社会保险的,社会保险费用由乙方自行缴纳。

六、劳动爱护

第十条甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。

第十一条甲方应对乙方进行上岗前平安生产教育。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。

第十二条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。

七、劳动纪律

第十四条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

八、本合同的解除、变更、终止

第十五条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。

第十六条有下列状况之一的，甲方可以随时解除本合同：

1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

2、乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

3、乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的;

4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;

5、乙方严峻失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

6、乙方被依法追究刑事责任的。

第十七条有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能根据劳动合同商定支付劳动酬劳的;

4、甲方不能根据国家规定和本合同商定确保劳动条件的。

第十八条有下列状况之一的，劳动合同终止：

1、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

2、以完成肯定的工