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合同制工人招聘合同通用版模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力并接受甲方招聘事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。

2.具体工作岗位、职责和要求按照甲方的规定执行。

3.乙方工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额根据违约情况而定，可以包括实际损失、预期利益损失等。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人的真实信息，如学历、工作经历等。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘工人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方应聘，甲方同意聘用乙方的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.合同期限为：___年

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.乙方享有婚假、产假等法定休假权利。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；