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门卫用工合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方的工作内容为门卫工作，具体职责和要求包括但不限于：保证门卫正常工作秩序，保障公司财产安全，维护员工进出秩序等。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与工资待遇

1.工作时间：乙方实行每天八小时工作制，周一至周五全天工作，周六周日轮流值班。具体时间根据甲方实际情况安排。

2.工资待遇：基本工资为每月人民币____元整（￥____元），绩效奖金根据实际表现发放。甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。

四、福利待遇及社会保险

1.乙方享受国家规定的法定节假日休息和年假待遇。

2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社保待遇。

五、岗位职责与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，恪尽职守。

2.乙方应遵守门卫职责，严格执行门卫制度，保证公司财产安全。

3.乙方不得擅自离岗、脱岗或从事与门卫工作无关的事项。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

4.乙方应对公司员工的进出进行登记管理，严格执行门禁制度。对于异常状况及时报告和处理。

5.乙方应爱护甲方的公共财物和设备设施，如有损坏或遗失，需承担相应责任。

六、保密条款

乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。包括但不限于以下几种情况：无故解除或终止合同、未按照合同约定支付工资或未按照约定提供必要的劳动条件等。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方的工作内容为门卫，工作职责包括但不限于：保卫甲方公司安全，维护公司秩序，保护公司财产等。工作地点在甲方公司内。乙方须按照甲方的规定和要求履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，实行____小时工作制。乙方享有法定的节假日休息的权利。甲方可以根据工作需要适当调整乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬待遇

1.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。基本工资按照甲方的规定支付，岗位工资根据乙方的工作岗位和工作职责确定，绩效工资根据乙方的工作表现和工作成果支付。

2.工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的____日。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规的规定，本着公平、诚信的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本用工合同协议。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

乙方从事甲方的门卫岗位工作，工作职责包括但不限于：门卫管理、安全检查、来访登记等。工作地点位于甲方指定的地点。乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行_____小时工作制。乙方享有法定的休息日和节假日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、薪酬待遇与支付方式

甲方（