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寒假后开学第一天国旗下讲话稿（7篇）

寒假后开学第一天国旗下讲话稿（精选7篇）

寒假后开学第一天国旗下讲话稿篇1

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好!

羊辞旧岁迎学期新气象，金猴献瑞奔锦绣好前程。伴随着美好的元宵佳节，我们昂首踏入了充满挑战、充满希望的新学期。首先，请允许我代表学校领导班子和学校党支部向全体师生员工致以最真诚的问候和最美好的祝愿!祝老师们身体健康猴开心!祝同学们学习进步猴晒雷!

回眸20__，我们深感骄傲自豪。这一年，我们尽心尽力尽责，筑梦追梦圆梦，如愿实现了高考本科上线人数稳中有升的预期目标，奠定了学校可持续发展的坚实基础。这一年，我校Moodle网络学习平台教学应用模式探索参加了在青岛举行的全国中小学教学信息化应用展览会，成为了河源市唯一入选并代表广东省参展的20个项目之一。这一年，我们通过广东田家炳中学发展改进计划项目的实施，形成了学校现状详实的诊断报告。这一年，我们搭建了家校合力平台，成立了学校、年级、班级家长委员会。这一年，我们成为了广东省心理健康教育特色学校、广东省安全文明校园推荐申报单位，还借助深圳对河源结对帮扶的契机，走进了深圳外国语学校，开通了拜师学艺的直通车。

展望20__，我们仍然豪情满怀。田中人将继续以稳中求变，变中求进作为总体工作目标，以一如既往(激情不减，信心不变，管理不松)、双轮驱动(一是深圳外国语学校的名校帮扶;二是华南师范大学教育科学院专家团队的专家引领)、三箭齐发(一是尝试励志教育的实践与研究，诠释德育是高考备考的重要增分点的深刻内涵;二是研究高效6+1课堂，探索适合田中学生的新课堂教学模式;三是强化普通高考与特长教育双轨发展思路，着力推进艺体教育的特色形成)、四点共面(德育、智育、体育、美育共面;成长、成功、成人、成才共面;干净一点、安静一点、谦让一点、包容一点共面;自主、自尊、自律、自信共面;教育、教学、教研、教辅共面;教代会、理事会(党支部)、家委会、学生会共面)作为近期突破瓶颈、应对挑战的发展战略，努力做好下面二十五件事：一是竭尽所能，力争20__届高考本科上线人数稳中有升;二是不负重托，确保顺利通过广东省安全文明校园评估验收;三是攻坚克难，确保新建教学综合大楼秋季交付使用，并按广东省一级学校标准重新装备物理、化学、生物等功能场室;四是描绘蓝图，成立学校发展规划起草委员会，配合华南师范大学教育科学院专家团队制订学校35年的发展规划;五是点燃激情，举行高三年级18岁成人礼;六是正向激励，召开20__20__学年度第一学期年级前50名获奖学生表彰大会;七是当家作主，组织召开第三届第一次教职员工代表大会;八是依法治校，按规范要求聘请法制副校长及法律顾问，进一步树立宪法意识和法制观念;九是责无旁贷，进一步树立辛苦一天，平安一周;辛苦一天，轻松一周的管理理念，规范值日常规，强化责任意识，实行行政领导全天候挂牌值日制度;十是登高望远，组织音体美教研组老师赴清远英德市田家炳中学交流学习，组织班主任赴深圳外国语学校参观学习，组织第三届校园十佳获得者及部分学校领导、教研组长、备课组长赴河北石家庄考察学习;十一是有规必依，实行每周一次的行政领导陪餐制度;十二是仅供参考，推行中层领导、教研组长及备课组长学年度满意度考评制度，并将中层领导(不含年级长)考核结果呈送市教育局备案;十三是磨枪锉剑，组织35周岁(含35周岁)以下教师同步参加广州一模考试，并参考市教育局教师解题能力大赛方案给予奖励;十四是家校联动，进一步推进三级家长委员会建设工作落到实处，充分利用家长资源服务于教育教学工作;十五是齐心协力，进一步落实每天锻炼一小时阳光体育活动，努力提升晨跑、晚跑及课间操的质量;十六是时代强音，举办以弘扬社会主义核心价值为主题的五四文艺晚会;十七是破茧成蝶，进一步规范学生干部部委制管理模式，强化学生干部自主管理的参与意识;十八是与时俱进，发挥微信群的公开、透明、简易、快捷的特有功能，全方位提升学校管理效能;十九是近朱者赤，积极参与广东省校本培训示范校支持乡村教师校本网络研修项目，加强与深圳外国语学校对口学科教师的沟通与交流;二十是未雨绸缪，探索新高考背景下的课程开设、资源配置、教师优化、课表编制、管理模式等一系列问题的改革新思路;二十一是借梯登高，充分利用香港田家炳基金会卓越英语教师工作室的团队力量，全面推进英语教研组的学科建设工作，不断提高英语学科的教学质量;二十二是另辟蹊径，扎实开展科技创新及知识产权教育活动;二十三是擦亮品牌，充分利用心理咨询室及12355心理咨询热线等沟通交流平台，有序开展心理健康教育系列活动，逐步凸显广东省心理健康教育特色学校的示范辐射作用;二十四是凝心聚力，组织开展形式多样的健康有益的文体活动，丰富教职工的业余生活，增强田中人的团队意