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【实用】内部退养协议书万能版500字8篇
篇1
内部退养协议书
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于乙方的年龄及身体状况等原因,甲方与乙方在平等、自愿的基础上,就内部退养事宜达成如下协议:
一、协议目的
甲方为照顾乙方身体状况,经双方协商一致,决定实行内部退养制度,确保乙方得到充分的尊重和照顾,同时保障公司的正常运营。
二、退养方式
1.乙方自本协议生效之日起,不再参与公司的日常业务活动,但仍享有公司员工的待遇。
2.乙方在内部退养期间,应遵守公司的相关规定,不得对外泄露公司机密信息。
3.乙方内部退养期间,若需要请假或外出,需提前向公司报备并获得批准。
三、待遇与福利
1.乙方在内部退养期间,工资、奖金、福利待遇等按照公司规定执行。
2.乙方享有公司年度健康体检、节假日福利等福利。
3.乙方在内部退养期间,公司为其购买商业保险,确保乙方在意外情况下的医疗保障。
四、保密义务
乙方在内部退养期间及协议终止后,应对在公司任职期间接触到的公司机密信息承担保密义务。未经公司许可,不得擅自泄露或利用机密信息谋取个人私利。
五、协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。协议期满后,根据双方意愿,可协商续签。
六、协议解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本协议。
2.如乙方违反公司规定或本协议约定,甲方有权解除本协议。
3.协议解除或终止后,乙方应按规定办理离职手续,并继续履行保密义务。
七、争议解决
本协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁机关或法院解决。
八、其他
1.本协议未尽事宜,由双方协商补充。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):_________________________(盖章)
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:_________________________
篇2
内部退养协议书
甲方(公司):___________________
乙方(员工):___________________
鉴于乙方因个人原因提出内部退养申请,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确内部退养的相关事项,明确双方权利和义务,确保内部退养过程顺利进行。
二、退养事项
1.乙方自本协议生效之日起,正式申请内部退养。退养期间不再参与公司日常业务活动。退养期限自______年______月______日至______年______月______日。期满后视情况再议。
2.内部退养期间,乙方应遵守公司相关规定,保守公司商业秘密,不得损害公司形象和利益。未经公司同意,不得从事与公司业务相竞争的活动。
三、待遇与补偿
1.内部退养期间,乙方享受公司规定的福利待遇。具体待遇按照公司相关政策执行。
2.内部退养期间,乙方工资发放按照公司规定执行。若因乙方原因提前解除本协议,剩余工资不予发放。
3.内部退养期满,根据乙方表现及公司需要,双方可协商是否继续合作。若继续合作,待遇另行约定。若不再合作,公司按照国家规定给予相应补偿。
四、违约责任及解决方式
1.若乙方违反本协议约定,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
2.若因本协议产生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议解释权归甲方所有。如有任何疑问,乙方可向甲方咨询。
六、协议生效及签署日期:本协议自双方签字盖章之日起生效,自______年______月______日起至协议约定的内部退养期满为止。实际签署日期:____________。
甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________ 日期:_____________日期:_____________
篇3
内部退养协议书
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):__________________
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