医药招聘要求汇总.pdfVIP

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医药招聘要求汇总

部门职务工作职责相关要求

客服部客服部经理1、负责制定并完善客户服务管

理的相关制度、操作流程和客

户服务工作标准,拟定实施细

则;

2、负责部门内部工作安排,指

导部门人员完成各项工作;

3、带领团队做好客服服务工

作,确保提供优质的服务,维

护好客户之间关系;

4、协调本部门和公司其他部门

之间的工作关系;

5、协调及处理客户投诉与建

议,与重要客户的沟通和洽谈。1、医药类、市场营销、公共关系

学专业或相关专业,大专以上学历。

2、受过市场营销、产品知识、公共关系及管理技能开发等方面的

培训。

3、有2年以上同等职位工作经验。

4、具备良好的客户服务管理经验和服务意识。

5、具备活动组织实施经验,监督、指导、落实活动执行,有成功

的策划案例者优先;

6、良好的沟通表达能力、快速学习能力和抗压能力

客服部开单员1、负责开据销售提货申请单

2、根据当日已发货后返回的销

售票据做好销售台帐。

3、每日做好数据的备份。

4、办理销售退货单价、金额的

核算。

5、单批销售合同的管理。

6、负责GSP销售开票。

7、上级交办的其他临时性工

作。1、男、女不限,有医药公司开单员岗位经验的优先录取;

2、高中/中专以上学历,药学相关专业优先录取;

3、工作认真仔细,踏实肯干,具有较强的团队工作意识;

4、具有一定的电脑知识;

5、熟悉GSP,能独立完成日常开单工作。

客服部开票员1、开具增值税发票、普通发票,

以及日常财务工作

2、思路清晰,有医药商业公司

开票员相关工作经验

3、领导安排的其他工作。1、财务相关专业,大专以上学历、有

工作经验者优先;

2、熟悉销售流程,沟通能力强,计算机操作熟练;

3、熟悉GSP,能独立完成日常开单工作。

客服部结算员1快速、准确的处理客户订单,

协同财务主管人员及时完成货

款清结工作。

2.协助销售部经理和销售人员

输入、维护、汇总销售数据。

3.进行成本核算,提供商务报

表及部门销售业绩的统计、查

询、管理。

4.协助公司做好售后服务工

作。

5.内部收支、往来账核对等账

目处理。1、大学专科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管

理类相关专业;

2、两年以上制药企业或医药批发企业商务销售管理工作经验;

3、较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具

有较高的商务谈判技巧;

4、具有良好的服务意识和强烈的进取心,能承受较大压力;

5、形象端庄、举止文雅,有很好的职业道德观;

6.接待来访客户及综合协调日常行政事务。

7.做好库存核算、发出商品核算、退货核算、主营业务收入核算

及回款核算。

8.编制产品销售利润表。6、具备一定销售业务、销售服务和财务

相关知识,熟悉国家有关政策和法规,对药品销售过程中的GSP规范

有一定了解。

客服部统计员1、负责销售部的各项报表编

制、录入、分析等工作,并保

证数据的准确性与真实性;

2、负责定期或不定期核对账

目,做到帐帐相符、帐表相符、

帐物相符;

3、负责部门日报表的汇总报

告,更新数据库信息;

4、完成领导安排的其他工作。1、大专及以上学历,财务或统计

相关专业并有相关工作经验;2、身体健康,爱岗敬业,开朗活泼,努

力勤奋,有强烈的责任心与认真细致的工作态度;

3、熟练使用办公软件,有数据分析能力;

客服部销售内勤1、接听客户及代理商电话,和

客户良好沟通,并将客户诉求

及时反馈至相关部门;

2、根据岗位工作流程,

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