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劳务公司托管合同模板
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（劳务派遣单位）：
住所地：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳务公司）：
住所地：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
鉴于甲方因业务需求，需要将部分员工派遣至乙方进行管理，乙方同意承接甲方委托的劳务派遣业务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同标的
1.1甲方将部分员工派遣至乙方，乙方负责对派遣员工进行日常管理、培训、考核等工作。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
三、派遣员工数量及岗位
3.1甲方同意派遣____名员工至乙方，具体岗位详见附件一《派遣员工岗位明细表》。
四、工资及福利待遇
4.1乙方应按照国家及地方有关法律法规，为派遣员工支付工资、缴纳社会保险及住房公积金等。
4.2派遣员工的工资标准、福利待遇等，详见附件二《派遣员工工资福利待遇表》。
五、派遣员工管理
5.1乙方应对派遣员工进行日常管理，确保派遣员工遵守国家法律法规、甲方规章制度及乙方相关规定。
5.2乙方应定期对派遣员工进行培训，提高派遣员工的工作能力和素质。
5.3乙方应建立健全派遣员工考核制度，对派遣员工的工作表现进行考核。
六、合同解除与终止
6.1双方同意，在以下情况下，任何一方有权解除或终止本合同：
（1）因不可抗力导致合同无法履行；
（2）甲方或乙方违反合同约定，致使合同无法履行；
（3）乙方无法满足甲方对派遣员工的需求；
（4）法律法规变更导致合同无法履行。
6.2本合同解除或终止后，双方应按照法律法规和本合同约定，处理相关事宜。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他
8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
乙方（盖章）：________________
附件：
附件一：派遣员工岗位明细表
附件二：派遣员工工资福利待遇表
附件三：派遣员工招聘简章
附件四：甲方规章制度
附件五：乙方管理规定
附件六：其他相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（劳务需求单位）：
住所地：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳务派遣单位）：
住所地：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
丙方（劳务服务提供方）：
住所地：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
鉴于甲方因业务需求，需要将部分员工派遣至乙方进行管理，乙方作为劳务派遣单位，负责派遣员工的管理和服务，丙方作为劳务服务提供方，提供额外的劳务服务支持。为明确各方的权利、义务和责任，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：
一、合同标的
1.1甲方委托乙方将部分员工派遣至丙方，丙方提供劳务服务支持，确保甲方业务需求得到满足。
二、合同期限
2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
三、派遣员工数量及岗位
3.1甲方同意派遣____名员工至丙方，具体岗位详见附件一《派遣员工岗位明细表》。
四、工资及福利待遇
4.1乙方应按照国家及地方有关法律法规，为派遣员工支付工资、缴纳社会保险及住房公积金等。
4.2丙方应协助乙方提供与派遣员工相关的福利待遇，具体内容详见附件二《派遣员工福利待遇协议》。
五、丙方责任与权利
5.1丙方负责对派遣员工进行专业技能培训、职业素养提升等额外劳务服务。
5.2丙方有权根据甲方需求，调整派遣员工的工作岗位和职责。
5.3丙方有权对派遣员工的工作表现进行评估，并提出改进建议。
5.4丙方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方的规定。
六、甲方的权利与义务
6.1甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定提供劳务服务。
6.2甲方有权对派遣员工的工作表现进行监督，并提出整改意见。
6.3甲方应向乙方和丙方提供必要的工作条件和信息，确保劳务服务的顺利进行。
6.4甲方应按照合同约定支付乙方和丙方相应的费用。
七、乙方的权利与义务
7.1乙方有权要求
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