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解除劳动合同通知书(范本)7篇 .pdfVIP

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解除劳动合同通知书(范本)7篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士:

鉴于您与我司签订的劳动合同(以下简称“合同”),鉴于以下原

因,公司根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经过慎重考

虑和多方面因素评估,现决定依法与您解除劳动合同关系。在正式解

除劳动关系之前,我们向您发出本通知书。

一、通知书内容概述

本通知书旨在明确解除劳动合同的事实、原因、时间及相关事宜

的处理方式等。确保双方权益得到合法保护,并保障企业正常运营秩

序。

二、解除原因及依据

根据公司在日常管理和考核过程中发现的情况,您存在以下行为:

__________(在此填写具体的违反公司规定或合同约定的行为)。基于

上述情况,公司依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的

规定,经慎重研究,决定解除与您的劳动合同关系。

三、解除劳动合同的时间和待遇结算

1.解除劳动合同的时间:自本通知书发出之日起,您与我司签订

的劳动合同正式解除。

2.待遇结算:公司将按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,

对您的工资、奖金、津贴、补偿金等福利待遇进行结算。具体结算方

式和时间将在您办理离职手续时告知。

四、工作交接及资产返还

请您在收到本通知书后XX日内完成以下事项:

1.与直接上级进行工作交接,确保相关工作顺利进行;

2.归还公司所有财产、资料、文件等,包括但不限于办公设备、

工具、密码等;

3.办理完毕所有报销、借款等财务手续。

五、法律责任和声明

1.请您遵守本通知书的各项内容,否则将承担相应的法律责任;

2.解除劳动合同后,您仍应保守公司的商业秘密和知识产权;

3.如有劳动争议,应先通过协商解决;协商不成的,可依法向劳

动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

六、其他事项说明

1.本通知书的解释权归本公司所有;

2.本通知书一式两份,一份交予您本人,另一份由公司留存;

3.您在收到本通知书后如有任何疑问,请于XX日内与公司人力

资源部门联系。

七、结束语

感谢您在公司期间的付出和努力。我们衷心祝愿您在未来的职业

生涯中取得更好的发展。请您务必遵守本通知书的各项要求,谢谢合

作。

公司(盖章):__________________

日期:__________________

联系人:__________________

联系电话:__________________

电子邮箱:__________________

收件人(员工)签字:__________________

日期:__________________

(注:本通知书需员工签字确认收到)

篇2

尊敬的XXX先生/女士:

根据相关法律法规及公司规章制度,鉴于您在履职过程中出现的

特定情况,经过慎重考虑,公司决定与您解除劳动合同。在解除双方

劳动合同之前,我们希望通过此通知书明确相关事宜,以保障双方的

权益。请您仔细阅读以下内容:

一、通知书目的及依据

鉴于您在任职期间的表现及实际情况,公司根据《中华人民共和国

劳动合同法》相关规定以及公司内部管理制度,经过充分调查和评估,

决定解除与您之间的劳动合同。

二、解除劳动合同的原因

1.根据公司在近期对您的工作表现进行的评估,发现您未能达到

公司的工作要求和期望;

2.在工作过程中存在违反公司规章制度的行为;

3.您的个人行为对公司的声誉和形象造成了负面影响;

4.(其他具体事项)

三、解除劳动合同的日期

本通知书的解除劳动合同日期为XXXX年XX月XX日。请您在该

日期前完成相关工作交接和资产归还。

四、相关事宜的说明及处理方案

1.未休年假处理:请您在解除劳动合同日期前休完本年度年假,

公司将按照相关规定支付相应工资;

2.工资结算:您的工资将结算至解除劳动合同之日,请确保您的

工资账户有效;

3.福利待遇处理:根据公司福利政策,您将失去解除后的相关福

利待遇;

4.工作交接:请您在离职前与公司完成所有工作交接,确保公司

业务不受影响;

5.其他事宜:如涉及培训费用赔偿、违约金等事宜,请按照公司

要求

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