解除劳动合同理由书模板 .pdfVIP

尊敬的[公司名称]人力资源部：

我谨以此书正式提出解除与贵公司签订的劳动合同。在此，我向贵公司表示衷心的

感谢，感谢在我任职期间公司给予我的关怀与支持。以下是解除劳动合同的具体理

由，敬请查阅。

一、解除劳动合同的原因

1.个人原因

（1）家庭原因：由于家庭原因，我需要照顾年迈的父母和年幼的孩子，无法继续

在公司全职工作。

（2）职业规划：经过深思熟虑，我决定转向另一领域发展，为了更好地实现个人

职业规划，我需要离职。

2.公司原因

（1）工作环境：在公司工作期间，我发现公司的工作环境存在一些问题，如办公

条件较差、同事关系紧张等，这影响了我的工作状态。

（2）薪酬待遇：与同行业相比，公司的薪酬待遇相对较低，这使我无法满足个人

和家庭的经济需求。

3.法规政策原因

（1）国家政策调整：根据国家相关法律法规，我符合提前解除劳动合同的条件。

（2）公司政策调整：公司因业务调整，决定裁员一批员工，我属于此次裁员范围。

二、解除劳动合同的程序

1.我已于[日期]向公司提出解除劳动合同的书面申请，并按照公司规定提交了相

关证明材料。

2.根据公司规定，我需提前[天数]向公司提出离职申请。因此，我的离职日期为

[日期]。

3.在离职前，我会积极配合公司完成交接工作，确保公司业务的顺利进行。

三、解除劳动合同的补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，我要求贵公司按照以下标准

支付解除劳动合同的经济补偿：

1.经济补偿金：根据我在公司的工作年限，我要求支付[工作年限]个月工资的经

济补偿金。

2.年终奖：根据公司规定，我要求支付[年终奖金额]的年终奖。

3.员工福利：根据我在公司的工作年限，我要求支付相应的员工福利。

四、其他事项

1.在离职后，我会严格遵守保密协议，保守公司商业秘密。

2.如有任何疑问，请随时与我联系。

敬请贵公司予以审批，并给予办理相关手续。再次感谢贵公司在我任职期间给予的

关心与支持。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

联系方式：[电话号码]

申请日期：[日期]