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关于销售的劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
乙方(员工):_______________________________
住址:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任销售岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司特点,实行不定时工作制。乙方应合理安排工作和休息时间。
2.甲方确保乙方享有国家法定规定的休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
2.甲方根据公司业绩和乙方的工作表现,可给予乙方相应的奖金和福利。
3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2.甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和健康检查。
3.如乙方从事的岗位存在职业危害,甲方应按照有关规定告知并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和保密义务
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
2.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。未经甲方同意,乙方不得泄露相关信息。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方解除或终止本合同,应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
八、违约责任
甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家有关法律法规的规定支付违约金或赔偿金。
九、其他约定事项
甲乙双方可根据实际需要,另行约定其他事项。如奖金计算方式、年终奖发放等。
十、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果仍不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和政策执行。法律法规有规定的,按照法律法规执行;法律法规没有规定的,由甲乙双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任销售相关工作。
2.乙方的工作地点为_____________。
3.乙方的工作职责和任务是:
(在此列举具体的工作职责和预期成果)
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据销售行业的特性,实行弹性工作时间制度。
2.乙方享有国家法定的节假日休息以及年假等休假制度。
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成为基本工资+业绩提成+其他补贴。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月的___日。
3.甲方有权根据公司的经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资和福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照工作规程进行工作。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致
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