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简述员工合同期表现
编号：_______________________
甲方：_______________________
乙方：_______________________
地址：_______________________
联系人：_______________________
联系电话：_______________________
签订日期：_______________________
签订地址：_______________________
第一条合同目的
a.明确雇佣关系
①本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系。
②双方同意按照合同条款履行各自的义务与责任。
③合同期内，乙方应履行岗位职责，推动公司发展。
④甲方应提供必要的支持与资源，以便乙方顺利完成工作。
b.确保员工权益
①本合同保障乙方在合同期内的合法权益。
②乙方有权获得相应的薪酬、福利及其他待遇。
③甲方需遵守劳动法及相关法律法规。
④双方应在合同履行过程中积极沟通，及时解决问题。
c.确定工作目标
①合同签订后，甲方将为乙方设定明确的工作目标。
②乙方应根据目标制定相应的工作计划。
③定期进行工作绩效评估，以便调整工作策略。
④甲方应为乙方提供必要的培训与指导。
第二条保密条款
a.保密义务
①双方应对在合同履行过程中获取的商业秘密严格保密。
②任何一方不得向第三方透露合同相关信息。
③保密义务在合同期满后仍然有效。
④违反保密义务的一方需承担相应的法律责任。
b.信息保护措施
①乙方应采取合理的措施保护甲方的商业信息。
②未经甲方同意，乙方不得使用任何商业秘密。
③甲方有权要求乙方对敏感信息进行专项保护。
④双方应定期检查信息保护措施的有效性。
c.信息泄露的处理
①若发现信息泄露，受害方应立即通知对方。
②双方应共同调查泄露原因，并采取补救措施。
③违反保密条款的一方需赔偿因此造成的损失。
④信息泄露的处理结果应形成书面记录，备查。
第三条合同的变更与解除
a.合同变更的条件
①合同变更须经双方协商一致，并形成书面文件。
②变更内容应明确具体，以避免产生歧义。
③如遇法律法规变化，合同条款应及时调整。
④任何一方提出变更请求，应提前通知对方。
b.合同解除的条件
①甲方可因乙方严重违约解除合同。
②乙方可因甲方未履行合同义务而解除合同。
③双方均可因不可抗力事件解除合同。
④合同解除后，双方应妥善处理剩余事务。
c.解除后的责任
①合同解除后，双方应按约定清算应付的款项。
②乙方应归还甲方的所有财产与资料。
③解除合同的一方应及时通知另一方，避免损失。
签字：______
签字：______
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