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摄影部规章制度（11篇）

摄影部规章制度1

摄影是一门艺术，摄影者的镜头分泌着感觉、情感、思想以及价值判断，是一种透出了脉搏和体温的视觉语言。摄影部成立至今，坚持“新闻摄影关心人类”的第一信条，让读者体会到阅读乐趣。为进一步完善摄影部制度，明确职责，加强摄影部的规范管理，提高照片质量，制定以下条例：

部门人员要求：

热爱摄影，能吃苦耐劳，善于用镜头捕捉生活中的大小事情，喜爱图片美化工作和学习Photoshop的使用。

部门工作职责：

1.负责社团微电影拍摄工作；

2.拍摄各类思想健康向上、反映大学生活的事物、人物、事件、特写等专题或系列以及风景花草的`照片，留作刊物编辑及微博发帖之用。3.完成社团委派的各类活动、会议、晚会的拍摄任务；

4.以摄影为导向，开展各种既有利于报社又体现摄影部特色的活动。

根据摄影部工作的实际需要设摄影部正部长1名，副部长若干名，聘任摄影成员若干名。

摄影部长、副部长岗位职责：

1.摄影部长接受常委会及社长的领导，对报社具体摄影工作负全责。副部长协助部长开展工作，部长不在时由副部长代行部长职权。

2．及时向常委会及社长汇报本部的发展动向并提出改进工作的参考性意见，供常委会及社长决策。

摄影部规章制度2

一、规章制度：

1.要换制服仪表整洁。

2.影棚的卫生及设备器材的保养。

3.检查当日的.拍照对数，加以安排使摄影顺畅。

4.主动与顾客沟通，了解顾客喜好，确保相片质量。

5.拍摄过程中态度热情，耐心，对顾客提出的要求尽量满足。

6.拍摄完毕，须亲自将顾客送出影棚，运用一手交一手服务跟着走。

7.不得在背后嘲笑议论顾客。

8.服从上级安排、调整。

9.对专业技术要精益求精。

10.配合门市，帮助门市定单、选片。

11.必须记住客人姓名，并直呼其名。

二、技术处罚：

1．凡因摄影技术问题引起重拍，每套服装罚扣50元。

2．凡一个月出现3次重拍，摄影师再行政处罚300元，并降级处理。

3．凡被客人口头或书面投诉1次，经公司核实后，行政处罚50元。

4．凡一个月被投诉3次，行政处罚500元，并立即停机。

三、技术考核、定级办法：

1．公司每年一月、七月进行一次技术考核，按照考核结果对摄影师

进行技术重新定级。

2．现有的摄影师和想成为摄影师的助理届时都可以报名参加。

3．模特由公司确定，体现考核的公平性。

4．评委由各部门主管、化妆部及门市部等组成，体现考核的公开性。

5．考核采取积分制，为了体现公正性，评分时将去掉一个最高分，一个最低分，然后取中间分的总和。

摄影部规章制度3

1、遵守公司作息制度，上班必须提前5分钟打卡，不得迟到、早退（如迟到或早退按每次10元计算。全勤奖扣除）检查个人的仪表，应做到仪表整洁、佩带工号牌。

2、每日打完卡之后，不得无故擅离岗位，摄影部人员要对拍摄器材进行保养。并且要测试当天要用的器材，确认无误。

3、任何摄影部人员未经主管批准不可擅自离岗，有特殊原因，须经主管签字，方可调休，上班时间不允许无故窜岗（到大厅除外）。

4、严禁摄影部人员在上班时间互相嘻笑、打闹，大声讨论讲话；严禁摄影部人员上班时间坐在沙发上，看电视，吃东西、下棋或其他赌博性行为。

5、摄影部人员上班时间要用文明语言待客不准讲脏话。

6、不准在工作区内抽烟，并且要督促客人要到抽烟区抽烟。违者罚款50元一次。

7、摄影棚里的物品要按用途规类，并且摆放整齐。时时要保持摄影棚干净。

8、不许随便带不相干人进入摄影棚。

9、摄影师要维持相机清洁、保养，保管好自己的相机，不许乱放，如因摄影师造成的损失由摄影师承担。

10、不得把公司的器材、物品私拿回家或借他人之用，如有此种情况要严惩。

11、摄影部所有摄影器材及储存卡使用和管理由当棚摄影师全权负责，若有损坏、故障、等必须在当日内将原因及时上报主管。

12、摄影部人员必须在前一天下班之前到门市了解当天拍照客人的.数量套系等情况。每天必须召开晨会。

13、在客人进棚10分钟之前开空调。在没有客人拍照时，不准私自打开空调。拍完后立既把灯关掉。（如发现违反以上规定者每次扣20元）

14、助理负责带领拍照新人进入摄影棚，并检查新娘、新郎的服装，新娘的装面，造型有无穿邦，并进行沟通。

15、客人进棚后，要喊“欢迎光临！”或“您好！”要微笑服务，礼貌热情接待顾客，主动问好，注意文明用语。及时与顾客交流购通，耐心地了解顾客喜好及要求。

16、主管必须每天早上安排好自己的部门工作。

17、摄影师要服从部门领导的统一安排，不得抢拍，拒拍和挑选拍摄客人（客人指定例