酒店临时工协议书与酒店临时工协议书范本8篇.docx

酒店临时工协议书与酒店临时工协议书范本8篇

篇1

酒店临时工协议书

甲方（用人单位）：XXXX酒店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的临时工岗位上工作，具体工作内容和要求为：XXXX。工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体安排为：XXXX。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。乙方享受国家规定的法定节假日休假。

四、劳动报酬和社会保险

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为：XXXX元。乙方在试用期期间的工资为：XXXX元。甲方支付乙方的工资中已包含乙方个人应缴纳的社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定办理工伤事故处理，并负责为乙方办理工伤保险。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，自觉做好个人安全防护。

六、劳动纪律和奖惩机制

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。对于违反规章制度的乙方，甲方可根据其违纪行为，分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和开除等处分。

七、双方协商一致的其他内容

双方协商一致的其他内容为：XXXX。

八、本协议的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容或解除本协议。

2.乙方存在《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定的情形之一的，甲方可以解除本协议；

3.甲方存在《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的情形之一的，乙方可以解除本协议；

4.双方协商一致，可以终止本协议的履行；

5.因不可抗力因素或预防传染病疫情需要，致使本协议无法履行的，双方可协商解决。

九、违约责任

1.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.因不可抗力因素或预防传染病疫情需要，致使本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

十、争议解决方式

因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向当地人民法院申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格按照本协议的约定履行义务，任何一方不得擅自变更或解除本协议。如因特殊情况需要变更或解除的，应经双方协商一致后，方可进行变更或解除。

篇2

酒店临时工协议书

甲方（酒店方）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事临时性工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定，乙方应按时完成甲方安排的工作。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需提前或延期支付的，应事先告知乙方并征得乙方同意。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，防止职业危害。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳