【H网络科技有限公司员工培训存在问题及完善对策研究11000字】.docx

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2024-11-28 发布于湖北
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H网络科技有限公司员工培训存在问题及完善对策研究

摘要

员工培训是企业人力资源管理中的一个重要的环节，随着大数据时代的到来，无论是大或小的企业都应紧跟潮流。根据企业现状和目标逐渐重视公司员工培训并做好员工培训，借此提升企业竞争力。该论文研究的目的是从公司当前的员工培训的现状来分析，找出公司当下存在的员工培训问题，具体分析产生的问题，并提出符合该公司员工培训需求的员工培训的一些改良建议，论文从该公司员工的培训数据调查入手，运用问卷调查法、访谈法和文献资料法等方式分析公司的员工培训现状。发现公司目前主要存在问题是：缺乏系统的培训需求分析；培训形式过于老旧；培训制度不健全；培训