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公司晋升机制.pdf

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    员工晋升机制(草案)

    第一章总则

    一、目的

    为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使

    本公司职务升迁管道畅通,满足公司和员工个人发展需要，提高公司

    和员工个人的核心竞争力，进而提升经营绩效，特制定本管理方法。

    二、范围

    适用于公司所有员工。

    三、执行监督

    湖南安保通智能科技监督委员会。

    四、基本原则

    (1)德能和业绩并重的原则。晋升需全面考虑员工的个人素质、

    能力以与在工作中取得的成绩。

    (

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