新员工试用期合同范本8篇.docx

新员工试用期合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_____________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（新员工）：___________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要招聘新员工，同时乙方愿意应聘甲方的职位，为明确双方的权利义务，保障试用期的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期合同。

一、试用期

1.试用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，在试用期内担任_______岗位的工作。

2.乙方试用期的主要工作内容和岗位职责包括但不限于：_____________________________。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。

四、薪资待遇和福利

1.乙方在试用期内的工资为_______元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利按照甲方规定执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在试用期内违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务

1.乙方在试用期内接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，应当予以保密。

2.乙方在试用期结束后，无论是否转正，都应当继续履行保密义务。

七、知识产权保护

1.乙方在试用期内完成的工作成果、创作的作品等，其知识产权归属甲方。

2.乙方在试用期内不得将甲方的技术资料、工作成果等泄露给第三方。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。

3.乙方在试用期内有严重违纪行为的，甲方有权解除合同。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）乙方（新员工）：______________________（签字）日期：______________________日期：______________________签订地点：______________________签订地点：______________________声明及注意事项：为确保本合同的严谨性、完整性和合法性，甲乙双方需注意以下事项：一、本合同中的条款必须符合我国现行劳动法律法规的规定；二、甲乙双方签订本合同时需仔细阅读并理解合同条款；三、涉及具体岗位的工作内容和岗位职责描述应尽可能详细；四、对试用期的时间安排应明确具体；五、关于薪资待遇和福利等涉及经济利益的事项需明确具体；六、保密义务和知识产权保护条款要明确具体；七、合同的变更、解除和终止条件要清晰明确；八、违约责任要具体明确；九、甲乙双方签订本合同时需保存备份以防丢失或争议。此外需注意格式的完整性、美观性和清晰性，确保合同的正式性和有效性。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（新员工）：____________________

鉴于甲方需要招聘新员工，并且乙方愿意在甲方担任相关职位，为明确双方的权利义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方在甲方的试用期工作达成以下协议：

一、试用期期限

1.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位及职责

1.乙方在试用期间担任的职位