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公司劳务雇佣协议7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更换岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如甲方因业务需要调整工作地点的，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。具体安排如下：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方应根据乙方的岗位和表现，每月向乙方支付相应的绩效工资。

2.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。工资支付形式为银行转账，具体账户信息如下：_________。

3.乙方在协议期内因故离职的，甲方应根据乙方的实际工作天数和未完成工作的具体情况，扣除相应的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_________。社会保险费的缴纳基数和比例按照国家规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇，如加班费等。具体安排如下：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的职业危害防护措施。

3.乙方在协议期内因工作原因受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内可以协商一致解除协议。协议解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在协议期内有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更协议，致使协议无效的。

4.甲乙双方在协议期满后可以协商一致终止协议。协议终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

5.乙方在协议期内提出解除或终止协议的，应提前书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.甲方在协议期内提出解除或终止协议的，应提前书面通知乙方，并按照乙方的规定办理相关手续。如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

7.甲乙双方在协议解除或终止后，应按照国家有关规定办理社会保险关系转移手续。具体安排如下：_________。

篇2

本协议由以下双方签订：

雇主：_______________（以下简称“甲方”）

员工：_______________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方的需要，在________部门从事________工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应事先告知乙方，并协商一致。

3.乙方的工作地点为________，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关法律法规的规定，安排乙方的工作时间。乙方每天的工作时间为________小时，每周工作_