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劳务劳动合同（经典版）范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点在XXXX。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方愿意服从岗位的调整。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但不得超过国家规定的每日延长工作时间标准。甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，月工资为税前人民币XXXX元。试用期的工资为税前人民币XXXX元。甲方提供的食宿条件，不包含在工资内。若乙方提供正常劳动，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方根据乙方的业绩和表现，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止工伤事故发生，减少职业危害。

七、解除和终止劳动合同

（一）解除劳动合同情形及程序：

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；

2.乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同；

3.甲方因《劳动合同法》第四十条规定的情况解除劳动合同；

4.甲方因企业破产或歇业等原因解除劳动合同；

5.其他符合法律法规规定的情形。

（二）解除劳动合同的程序：

1.甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同；

2.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同；

3.甲方因本条第（一）项第3点规定解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付一个月工资；

4.乙方因本条第（一）项第1点规定解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方；

5.甲方因企业破产或歇业等原因解除劳动合同的，应按照法律法规的规定进行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方约定本合同增加以下内容：XXXX。

2.甲乙双方约定本合同删除以下内容：XXXX。

3.甲乙双方约定本合同中其他需要明确的内容：XXXX。

九、本合同未尽事宜或与今后法律法规规定相悖的，按法律法规执行。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

3.乙方在法定休假