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员工股份分红合同书经典版6篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工全称）：_________________________

鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，为激励员工的工作积极性和提高公司的经济效益，甲方决定向乙方分配股份分红。根据平等互利、合作共赢的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下股份分红合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在公司盈利情况下的股份分红事宜，保护乙方的合法权益，促进公司的长期发展。

二、股份分红的条件

1.公司在乙方参与工作的期间内实现盈利。

2.乙方在公司的表现良好，达到公司的工作要求。

3.公司按照法定程序进行利润分配。

三、股份分红的比例和方式

1.乙方在公司的股份比例为____%。

2.公司在每年度结束后，根据盈利情况，按照乙方持有的股份比例进行分红。

3.分红方式：现金分红或增资扩股，具体方式由公司董事会决定。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。合同到期后可以续签或重新协商。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据公司盈利情况决定分配股份分红的金额和方式。

（2）甲方有义务按照合同约定的时间和方式向乙方支付股份分红。

（3）甲方有权对乙方的表现进行考核，根据考核结果决定是否继续履行本合同。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照持有的股份比例获得分红。

（2）乙方有义务为公司的发展献计献策，积极参与公司的工作。

（3）乙方需遵守公司的规章制度，不得从事损害公司利益的行为。

六、合同的变更和解除

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.在合同期限内，如乙方违反公司的规章制度或未达到公司的工作要求，甲方有权解除本合同。

3.本合同到期或解除后，乙方的股份自动失效，不再享有分红权利。

七、争议的解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：___________年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方公司业务发展需要，为激励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，经甲、乙双方友好协商，就员工股份分红事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方公司的股份分红权益，确保双方权益得到合法保护，促进甲乙双方共同发展。

二、股份分红安排

1.乙方在甲方公司享有_________%的股份分红权。

2.甲方公司每年度结束后，进行利润分配时，应按照本合同约定的比例，向乙方分配利润。

3.乙方股份分红的金额、比例及分配方式等，应根据甲方公司的实际经营情况进行确定，并在公司相关决议中明确。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同到期后，经双方协商一致，可以续签本合同。

四、双方权利义务

1.甲方应按时、足额向乙方支付股份分红，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，积极履行工作职责，促进公司业务发展。

3.乙方不得干涉甲方的日常经营和管理，不得将股份分红权用于非法的目的。

4.甲方若违反本合同约定，未按时足额支付股份分红，应承担违约责任。

5.本合同的修改、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付股份分红，应按照未支付金额的_____%向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，干涉甲方的日常经营和管理，或利用股份分红权进行非法活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

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