临时用工劳动合同书样本通用版8篇.docxVIP

临时用工劳动合同书样本通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________

单位性质：___________

法定代表人：___________

单位地址：___________

乙方（劳动者）：___________

户籍所在地地址：___________

现居住地地址：___________

居民身份证号码：___________

联系方式：___________

鉴于甲、乙双方有建立劳动关系的意向，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工劳动合同书（以下简称“本合同”）。

第一章合同期限与工作内容

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自然终止。如因工作需要继续留用，双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容及地点

乙方在合同期内从事的岗位为：___________。工作地点：___________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第二章工资福利待遇

第三条工资标准与支付方式

乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天。甲方按月或按实际工作时间支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

第四条福利待遇

乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和安全保障。甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间与班次安排

乙方的工作班次由甲方根据工作需要安排，乙方应按时上下班，并完成分配的工作任务。甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意。

第六条休息休假

乙方享有国家法律规定的休息休假权利。甲方应根据工作需要和乙方的工作表现给予相应的休假。

第四章保险与福利

第七条社会保险

甲方应按国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在合同期内因工受伤或患病，依法享有医疗期限和医疗待遇。

第八条其他保险和福利

甲方可以根据企业实际情况为乙方购买商业保险，提供其他福利待遇。具体事宜由甲、乙双方另行约定。

第五章劳动纪律与保密义务

第九条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

第十条保密义务

乙方在合同期内及合同终止后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第六章违约责任与合同解除、终止

第十一条违约责任

甲、乙双方任何一方违反本合同约定的，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金（具体数额视违约情况而定），并赔偿由此造成的损失。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方在甲方临时工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即行终止，除非另有约定，可以续约。乙方在本岗位工作的临时用工期为__月，从签订合同之日起计算。期满后根据工作需要和双方协商续签合同。如需提前结束合同，应提前通知对方。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为：____________________，工作主要内容及工作职责由甲方统一安排管理，包括但不限于甲方所涉及的岗位操作流程和任务。工作地点包括但不限于甲方的所在地和其他需要安排工作的场所。甲方有权根据公司业务需求调整乙方的工作岗位及工作职责，乙方应服从安排。乙方的工作表现应达到甲方规定的岗位职责要求和工作标准。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照