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聘请专业人员的合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：________________

乙方（受聘人员）：_______________

根据甲方业务发展需要和乙方意愿，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘请乙方从事甲方公司特定岗位工作事宜达成如下协议：

一、协议期限及聘用方式

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满后，双方根据实际情况另行签订协议。聘用方式为全职聘用。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，在指定的工作岗位上履行工作职责。岗位名称及职责等详见甲方的岗位说明书。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，并接受甲方的考核与评估。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。

2.休息休假：按照国家的规定执行相关休息休假制度。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬构成：基本工资+绩效工资+奖金等。具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方的薪酬，每月支付一次。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密进行保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、违约责任及赔偿

1.甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反保密义务或竞业限制造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任等。

3.除上述情形外，双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方。

九、其他约定事项

双方可在此约定其他与聘请相关的未尽事宜。如：福利待遇、培训、离职交接等事项。

十、争议解决方式

因执行本合同产生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘请单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要专业的技术人员进行特定工作的实施，而乙方具备相应的专业知识和能力，甲方决定聘请乙方从事相应工作。本合同旨在明确双方的权利与义务，规范双方的行为，保障甲方的合法权益和乙方的专业权利。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导和监督下，负责完成甲方指派的工作任务。具体工作内容包括但不限于以下方面：_____________。

2.乙方应按时、按质完成工作任务，确保工作的顺利进行。

3.乙方在工作过程中应遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理。

三、合同期限及工作时间

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.根据工作表现及业绩，乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、知识产权保护

1.乙方在工作过程中可能接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他知识产权，乙方应予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。

2.本合同终止或解除后，乙方应将所有涉及甲方知识产权的资料、文件等交还甲方。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方的实际损失。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不