万达学生兼职劳动合同6篇.docx

万达学生兼职劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：万达商业管理有限公司

乙方（兼职员工）：____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要招聘兼职员工，乙方愿意在甲方从事兼职工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________。

3.乙方的工作职责及内容详见附件一《兼职员工岗位职责》。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体详见附件二《工作时间安排表》。

2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息权利。

第三条薪酬和福利待遇

1.乙方的兼职工资为_______元/小时。

2.乙方在甲方工作期间，享有法定节假日加班费、加班补贴等福利待遇。具体标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

3.甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月工资。

第四条保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密、客户资料等敏感信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的其他公司从事相同或类似的工作。

第五条违约责任和赔偿损失

1.若乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，应当承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

2.若甲方未按约定支付工资或提供必要的劳动条件等，应当承担相应的违约责任。

第六条合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第七条其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：万达商业管理有限公司

乙方（兼职员工）：____________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣学生兼职员工，乙方愿意在甲方处担任兼职工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.兼职工作的时间、地点、岗位等具体内容，按照甲方实际工作安排执行。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的时间和地点完成分配的工作任务。

2.乙方的主要工作职责是：____________________（具体职务和工作内容）。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.兼职工作的时间按照甲方的实际需要进行安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日、休息日及因工作无法安排休息的情况，按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方兼职工作的薪酬标准为：____元/小时或____元/月。

2.薪酬支付方式为：每月或按实际工作小时结算。具体支付时间和方式由甲方确定。

3.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应保障。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方可以根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方