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员工解除劳动合同协议书模板
协议双方：
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
鉴于：
1.公司与员工于[入职日期]签订了劳动合同（以下简称“原
合同”），该合同规定了双方的权利与义务；
2.员工提出希望解除原合同并双方经协商达成一致意见；
3.双方决定解除原合同，并通过友好协商的方式确定解除合
同的具体条款。
经双方友好协商并一致同意，特订立如下协议：
一、解除原合同
1.双方确认原合同因故解除，自本协议签署日起即生效，原
合同自始失效；
2.员工自愿申请解除合同，并明白该决定的后果，并已无异
议；
3.员工自申请解除原劳动合同之日起，即不再享有原劳动合
同所约定的任何权益。
二、经济补偿
1.因解除原劳动合同，公司应在10个工作日内向员工支付
经济补偿，补偿金额为员工劳动合同中约定的支付标准的[补偿比
例]%；
第1页共3页
2.经济补偿金应以不可撤销的银行转账方式支付至员工指定
的银行账户。
三、保密义务
1.双方确认，员工在合同期限履行过程中亦已承担相应的保
密义务；
2.解除劳动合同并不解除双方之间的保密义务，员工应继续
遵守合同中约定的保密义务。
四、其他约定
1.解除合同后，员工应及时返还公司的所有工作设备、资料
和机密文件等；
2.解除合同后，双方应互不扰乱，相互尊重，不得以任何方
式损害对方的声誉和利益；
3.本协议自双方签署之日生效，互不撤销，除非另有书面约
定；
4.双方同意履行本协议无需经过法院的审批，任何一方可以
向有关执法机关申请执行；
5.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（员工）：
员工签字：
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日期：
第3页共3页
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