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核心摘要
全球区块链领域人才增长强核心人才需求从金融导向
劲，但中国人才增速相对较低型转向技术型人才
全球区块链人才总量同比增长76%，全球区块链领域金融类人才占比最
美国、印度、中国为前三大区块链高，测试工程师岗位人才增速最高，
人才国，其中，中国人才增速相对而技术型人才需求的缺口最大。
较低，仅为12%，而中国人才需求
同比增速高达60%，中国人才增速
远低于人才需求增速。
人才任期短、流动率大，区块链企业对人才的学历要
且以行业内部流动为主求正在提高，且女性人才稀缺
全球区块链人才的任职期平均为1.2全球区块链领域人才男女比例约为
年，整体人才流动上呈现任期短、8:2，硕士人才占四成，整体学历水
人才流动率大的特征；具体流动特平相对较高，且专业性越强的岗位
征则表现为：除金融公司和科技公学历要求越高，随着区块链行业整
司人才涌入区块链行业外，区块链体的创新发展以及全球部分高校陆
领域人才流动渠道以行业内部、同续开设与区块链相关的学科或课程
行企业流动为主。培养专业人才，人才学历要求将进
一步提高，人才竞争将更为激烈。
01
核心摘要01
引言：数字经济时代的“加速度”03
研究方法04
全球区块链领域发展概览05
全球区块链领域人才现状18
人才趋势与建议31
领英全球区块链人才吸引与招聘解决方案39
发布机构41
法律声明42
CONTENT
目录
02
数字经济时代的“加速度”
伴随着数字经济深入发展，区块链等新一代信息技术创新持续活跃并取得长足
发展。而在元宇宙和Web3.0概念高速发展并逐渐落地的过程中，区块链技术以
及加密生态正在迎来持续爆发，区块链也将以
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