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民法典第770条“承揽合同定义和承
揽主要类型”规定的解读
第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽
合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成
果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
条文解读
【条文主旨】
本条是关于承揽合同的概念和主要种类的规定。
【条文理解】
一、承揽合同的概念和法律特征
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成特定的工作,
并将工作成果交付给定作人,定作人接受该工作成果并按照
约定向承揽人给付报酬的合同。承揽合同的主体是承揽人和
定作人。承揽人是指承揽合同中完成特定工作,交付工作成
果并收取相应报酬的人。定作人是指承揽合同中提出工作要
求,接受工作成果并支付相应报酬的人。随着科技的进步和
发展,社会分工的进一步细化,承揽合同在人们的生产、生
活和经济活动中也发挥着越来越重要的作用。承揽合同属于
诺成、有偿、双务、非要式合同,具有以下法律特征:
(一)承揽合同是以完成一定工作并交付工作成果为目
的
承揽合同中,定作人的目的是获取一定的工作成果,并
不仅仅是获得承揽人所提供的劳务本身。承揽人仅提供劳务
1
不意味着义务的完成,必须交付特定的工作成果,将其劳务
凝结为一定的工作成果、一定的物,并将之交付给定作人,
承揽合同目的才能真正实现。这一特征决定了承揽与雇佣、
服务等单纯提供劳务的合同相区别。
(二)承揽合同的标的具有特定性
承揽合同的标的是指应定作人要求,由承揽人所完成的
工作成果。该工作成果在合同订立时是不存在的,而必须通
过承揽人的承揽行为来完成。无论定作物的最终成果以何种
形式体现,都是为了满足定作人的特殊要求,满足定作人在
合同订立时的合同目的。进一步理解标的特定性:一是工作
要求通常具有特定性,因是按照定作人的要求来完成工作成
果,该工作成果有赖于特定承揽人的设备、技能、劳力等完
成;二是工作成果属于定作人所有,在提供劳务形成工作成
果之后,承揽人通过交付将工作成果所有权归于定作人。如
果承揽人完成一定的工作成果,目的是自己取得所有权,性
质上不属于承揽合同。
(三)承揽合同具有一定的人身属性
承揽合同中,定作人选择与某一承揽人订立合同,是基
于对特定承揽人设备、技能、劳力等的信赖。因而,一方面,
承揽人一般必须凭借自身的设备、技能、劳力等完成工作成
果并对此承担风险。如果定作人丧失了对承揽人的此种信赖,
定作人对承揽合同享有任意解除权。另一方面,承揽人对承
揽的工作具有独立性,承揽人以自己的设备、技能、劳力等
完成工作,不受定作人指挥或管理,但承揽人不得擅自将承
揽的工作交给第三人完成,即使经过定作人同意将承揽的工
作的一部分转由第三人完成的,承揽人对第三人的工作也向
定作人承担责任。承揽人不能完成定作人所指定的工作成果,
就不能向定作人索取报酬。
(四)承揽合同属于诺成、有偿、双务、不要式合同
2
因双方当事人意思表示一致即可成立,故为诺成合同;
无需采用特定形式,因此为不要式合同;合同成立后,承揽
人负有按照定作人的要求完成工作,交付工作成果的义务,
而定作人则负有给付报酬的义务,且该两项义务立于对价关
系,故为双务合同。同时,承揽人交付工作成果,定作人必
须为工作成果支付报酬,因此,承揽合同必须是有偿的。如
果约定为无偿,则合同不是承揽合同,有可能属于以劳务为
内容的赠与合同或无偿委托合同。
二、承揽合同的种类
依据承揽工作具体内容的不同,承揽合同可以分为各种
具体的合同种类。根据本条的规定,承揽合同的种类,主要
包括以下六种:
(一)加工合同
加工合同,是指承揽人按照定作人的具体要求,将定作
人提供的原材料或半成品,以自己的技能、设备、劳力等,
加工制作出成品,定作人接受该成品并支付报酬的合同。加
工是承揽的典型形态,是很常见的一种,也称来料加工。比
如,服装厂用顾客提供的布料为顾客加工成
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