公司员工用工合同范本6篇.docx

公司员工用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

出生日期：_______________________________

居民身份证号码：_________________________

家庭住址：________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

4.试用期（如有需要）：自合同生效日起的____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

3.乙方的工作职责和范围详见职位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度按照甲方的规定执行。

2.法定节假日、带薪年假等休假按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币________元（含社保公积金个人部分），甲方按月支付乙方的工资。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享有法定节假日、年假等带薪假期工资。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方享有相应的劳动保护措施和防护用品。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施确保乙方的人身安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予处分。

七、保密条款及竞业限制条款（如适用）

1.乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.在解除或终止劳动合同后的约定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限为____个月/年。竞业限制补偿金由双方约定。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力等的考核，按照合理诚信的原则，经与乙方协商一致后，可变更乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过___小时，每周工作时间不超过___小时。甲方应合理安排乙方的工作任务和休息时间。

2.甲方应执行法