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招聘老师聘用合同范本

合同编号：______

甲方（用人单位）：______

乙方（受聘人员）：______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的

规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘请

乙方担任教师事宜，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事教育教学工作，担任______学科教师。

2.2乙方应按照甲方制定的教学计划和课程安排，完成教学任务，保证教学质量。

2.3乙方应积极参与甲方组织的教师培训和教研活动，提高自身教育教学水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

3.2乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日以及寒暑假。

3.3乙方在合同期内因病或非因工负伤需要休息的，按照甲方规定办理请假手续。

四、劳动报酬

4.1甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额为____元/

月。

4.3甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

5.3乙方在劳动过程中发生工伤事故，甲方应积极采取措施救治，并按照国家规定承

担相应责任。

六、保密义务

6.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密和教育

教学机密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同的变更、解除和终止

7.1双方同意提前解除或终止合同的，应签订书面协议，并按照国家规定办理相关手

续。

7.2甲方因生产经营需要裁员，应提前30日通知乙方，并根据国家规定支付经济补

偿。

7.3乙方在试用期内提出解除合同的，应提前3日通知甲方；试用期满后提出解除合

同的，应提前30日通知甲方。

八、违约责任

8.1双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

8.2甲方违反合同，导致乙方无法履行合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付

违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向

劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律

效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

签订日期：____年____月____日