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个体工商户用工合同5篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：_____________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作，并按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应接受甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调配。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。具体休假时间由甲方根据国家法律法规和实际情况安排。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为_______元/月，甲方按照公司规定及绩效考核结果向乙方支付工资。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订地和履行地均为___________，如因本合同产生的争议应在履行地法院诉讼解决。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日签订地点：_____________________签订地点：_____________________鉴证机关（盖章）：_____________________鉴证员（盖章）：_____________________鉴证日期：______年______月______日备注：该合同为范本性质，实际合同内容需根据具体情况进行修改和完善。

篇2

甲方（个体工商户名称）：_____________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.甲方根据经营情况，视需要支付乙方加班工资、绩效奖金等额外报酬。

3.乙方享有国家规定的社保待遇，甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社保。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准