“队伍改革怎么看”进行交流讨论（个人发言材料）.docVIP

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围绕“队伍改革怎么看”

同志们：

国家综合性消防救援队伍自2018年组建以来，已走过六年的发展历程。在这一过程中，队伍经历了从“榄”到“火焰”的转变。不仅在形象上焕然一新。更在职能、体制、管理等多个方面实现了深刻的变革。下面，我将结合工作实际，围绕“队伍改革怎么看”进行交流。

一是当前正处于改革攻坚期，要特别做好新消防员下队队伍管理教育工作，新入队的消防员属地化、学历层次大、年龄差异大、服役经历等特点，不能按照原来的老方法解决即将面临新问题、新挑战，而自身能力素质的提高是摆在我们这群带训人面前的首要任务，这需要我们探索新方法，学习新方法，真正做到心中有数，管教有度。入队后，作为队站干部，需要集思广益、群策群力、互相学习，共同提高，同时创新带训方式，提高文明带训、科学带训能力，切实打牢新消防员入职教育训练基础，认真履行“第一责任人”责任，开展好“五个一”（组织一次欢迎仪式、向亲属报一个平安、开展一次营区环境熟悉、做好一次交心谈心、召开一次队员大会），让新同志感受到组织关怀和消防救援队伍大家庭温暖。

二是针对转制过渡时期消防员思想活跃，队伍不稳定因素增多的特点，我们要加强在队伍管理和安全工作中科学研判力度和频次，严格按照队伍各项规章制度要求，加大对队伍管理教育力度，围绕“培育战斗精神、砥砺血性胆气”，采取组织召开指战员代表座谈、个人谈心、调查问卷等形式，及时掌握消防员思想状况，把握消防员思想脉搏，确定重点人员，跟进教育措施，做好心理疏导，消除隐患问题，确保队伍内部高度安全稳定。严格落实请销假、查铺查哨、晚点名等日常管理制度，加强对人员八小时以外的管理，防止人员失控漏管。严格落实好车辆管理制度，遵守交通规则，切实加强驾驶员的安全教育，确保各项工作有序、高效开展。

三是结合百日安全竞赛活动工作任务，坚持把教育融入队伍建设的方方面面，坚持把教育向任务一线延伸、向训练场延伸、向比武场延伸、向工作岗位延伸，利用“二五”政治教育契机，组织全体消防员认真学习党的二十届三中全会精神，全文学习党的二十届三中全会公报、《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》和习近平总书记关于《决定》的说明，《中国共产党纪律处分条例》《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，通过学习，准确把握消防改革的重大意义、指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和纪律要求，教育引导站全体人员自觉忠诚核心、拥戴核心、维护核心，坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，统一到各级党委的部署要求上来。

我们消防救援队伍时刻与灾害斗争、与时间赛跑的作战特性没有变，“赴汤蹈火”四个字既是作风评价，也是本领要求，更是对我们消防精神的生动提炼。我们要牢记习近平总书记指示和训词要求，聚焦战斗力标准，始终把备战打仗作为主责主业，把战斗队思想立起来、把战斗力标准立起来，坚持“全部心思向练兵聚焦、全部人员向战场集结、全部科目向实战靠拢”的原则，提升攻坚制胜能力，坚决守好防线，确保工作“准星”始终对准打仗“靶心”。

同时，以集中教育整训工作为依托，开展“崇尚荣誉、珍惜荣誉、争取荣誉”主题讨论交流活动，切实提高全体消防指战员思想政治觉悟，树立正确的人生观、价值观，增强消防员立足本职岗位，献身消防事业理念，帮助消防员树立职业道德观念，用良好的职业道德规范消防员的行为，增强消防员的责任感、使命感和荣誉感。大队针对秋冬季气候干燥、火灾种类复杂多样、扑救难度增大等特点，常态化开展“一讲两评五培训”活动。通过采取战例研讨会、战评会等集中授课培训的方式，组织消防员学习消防业务理论知识，学习各类常见火灾特点及灭火、抢险救援现场所需的处置、防护、疏散、救人等基本知识，进一步加强消防员业务理论水平，使消防员学习并掌握各类火灾事故的特点、处置要则和个人防护主要方法等知识，提高队伍整体素质。

大队不定时对中队进行查铺查哨，要求消防员严格落实急管理部消防救援局《关于转制过渡期间有关事项和工作要求的通知》，规范自己的言行举止，严格落实一日生活制度，从日常业务工作入手，严格执行仪容风纪、日常管理等制度，使消防员在工作、生活、学习过程中有章可循、有规可依，做到严之有理、严之有法、严之有度、严之有效,使队伍秩序得到明显加强。

狠抓安全管理，确保队伍安全稳定。为落实应急管理部“10.29”警示教育大会，大队制作警示教育课件并开展授课活动，内容包括近年来队伍发生的典型事故和违法违纪案件及对事故、案件的分析，做到内容丰富、图文并茂、警示效果显著。并组织消防员认真学习、分析、讨论近年来队伍发生的典型事故和违法违纪案件，增强消防员遵纪守法意识，提高自控能力。大队每月、中队每周召开一次队伍安全管理形式分析会，从把脉人员思想入手，着重紧盯基层安全隐患和薄弱环节，深入查摆剖析